Etica Profesional

República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria

Instituto Universitario de Tecnología “General Pedro María Freites”

Barcelona Estado Anzoátegui

Profesor: Bachiller(es):

Darwin Martínez Marcano Herminia

Mata Betsy

Barcelona, 22 de noviembre de 2012

Índice

Pág.

Introducción…….………………………………………………..……………....……3

La ética profesional………………………………………………......………………..4

Importancia de la ética profesional……………………………………..…………......5

Ética y profesión……………….………………………………………….…………..6

Formación profesional ……………………………………………………….……….6

Tres versiones de la ética empresarial………………………………………..……...16

Conclusión……………………………………………………………………..…….20

Referencias Bibliográficas……………………………………………………..…….21

 Introducción

El ser profesionales implica una responsabilidad social adicional a lo que ya se tiene por el solo hecho de ser ciudadano.

Es por ello, que la preparación para ser profesionales de hecho implica la práctica de la ética y la probidad ya que en las carreras el cumplimiento de estos valores implica una garantía para el ciudadano. Un compromiso con estos valores envuelve un compromiso de conciencia que se adquiere en orden, es decir, observar siempre una conducta ajustada a los valores.

La profesión siendo un legado personal progresado, y tras enormes sacrificios y eventualidades, exige responsabilidad, honestidad, entrega, idoneidad, comunicación permanente y actualización, así, la profesión se ejerce para el beneficio a la comunidad la cual espera y deposita la confianza en que la solución de las requisiciones se realicen con pleno consentimiento.

En el mismo orden de ideas, esta también, la vocación como inclinación natural de una persona por una profesión, es la realidad compleja que le permite al individuo, a través de su parte laboral lograr la plenitud como persona, hace factible que las personas seleccionen la profesión adecuada y en esta forma desarrollen prósperamente las funciones que competen de acuerdo a su profesión. Ejemplo Si no se tiene un comportamiento ético adecuado como Administrador de Empresas se corre el riesgo de “caer”.

 La ética profesional

La ética profesional puede definirse como la ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos profesionales de cada profesión. También se le llama Deontología. Al decir profesional no solo se refiere a que la ética es solo para quienes tienen un cartón o son profesionales, sino que ésta en especial va destinada especialmente a las persona que ejercen una profesión u oficio en particular.

La ética profesional tiene como objeto crear conciencia de responsabilidad, en todos y cada uno de los que ejercen una profesión u oficio, esta, parte del postulado de que todo valor está íntimamente relacionado con la idea de un bien.

La ética profesional se sustenta o toma bases fundamentalmente en la naturaleza racional del hombre. Esta naturaleza es espiritual y libre, por consiguiente tiene una voluntad que apetece al bien moral. Haga el bien y evite el mal.

El profesional no tiene el carácter de tal por el simple hecho de recibir el titulo que lo certifica o le da la cualidad de profesional, nadie es profesional por el título en sí, el titulo lo único que expresa es su calidad de ser ya un profesional, más no que tiene todas las cualidades éticas para serlo, el título profesional más allá de ser un ALGUIEN es la manifestación intrínseca de lo que internamente se lleva , no por la naturaleza de la persona sino por sus cualidades éticas, como la idoneidad o aptitud que le da un nuevo perfil a su personalidad.

El ser profesionales dignos representa la excelencia, gravedad, decoro que tiene la persona y el respeto consigo mismo.

 La importancia de la ética profesional

“La mente del hombre superior valora la honradez; la mente del hombre inferior valora el beneficio”. Confucio, filósofo chino.

En la actualidad, la ética es aquello que crea una conciencia de responsabilidad en los humanos. El profesional no solo lo es porque posea un título que así lo certifica, sino porque ejerce su profesión ajustándose a los criterios éticos que la propia conciencia y el entorno han preestablecido con el paso de los años en esta profesión.

Cuando se habla de ética no sólo se refiere aquello a lo que se está sujeto de forma contractual, como ser puntuales o tratar a los clientes con educación; sino que también se habla del saber escoger que es lo mejor para cada cual y aplicarlo en el día a día de forma efectiva y eficiente

Es importante poseer conocimientos teóricos y prácticos para poder actuar con la ética que cabe esperar de cualquier profesional. Todos estos esfuerzos garantizarán clientes satisfechos y, por lo tanto, fieles a los valores, algo que es muy complicado conseguir, así como recomendaciones futuras de dichos usuarios hacia otros que sean potenciales. Por ello, vale la pena apostar por una conducta estrictamente ética en el ámbito laboral, ya que sus frutos a corto y largo plazo son más que evidentes.

 Ética y profesión

El profesional en su diario vivir no solo confronta problemas con relación a su trabajo y profesión, sino también en su día a día con las personas que le envuelven, esto hace que muchas veces se comentan errores sin darse cuenta que están pisando la línea de la moralidad y el diario vivir.

Desde la revolución francesa, donde se proclamó la igualdad de derechos, existen personas, hombres y mujeres que llevan en su carga la economía y la estabilidad de cualquier país. Desde tiempos muy antiguos existen muchas profesiones y junto a estas siempre existen reglas que marcan y rigen el desempeño de dichas profesiones.

La profesión se puede definir como ʺla actividad personal, puesta de una manera estable y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio, a impulsos de la propia vocación y con la dignidad que corresponde a la persona humanaʺ. En un sentido estricto esta palabra designa solamente las carreras universitarias. En sentido amplio, abarca también los oficios y trabajos permanentes y remunerados, aunque no requieran un título universitario.

 Formación profesional

Sabiendo que a una persona se le concede la personalidad jurídica desde el momento del nacimiento "derechos y deberes" y a sabiendas también que se van desarrollando con el paso del tiempo. La vida se rige por diferentes pasos que hacen de cada individuo lo que será en un futuro, entendiéndose así, pasar por las distintas etapas de conocimientos: escuela primaria, secundaria y en último grado, la universitaria.

Solo eso no basta, ya que esos conocimientos lo forman una generalidad de la vida y el profesional debe de saber combinar esa generalidad con su formación profesional.

Entiéndase, por formación profesional un alto grado de conocimiento que se le inculca a un individuo de la sociedad, dotándolo de un interés particular en su profesión que se va a reflejar en su desempeño diario de la vida.

En virtud de su profesión, el sujeto ocupa una situación que le confiere deberes y derechos especiales, como se verá a continuación:

• Probidad

En términos generales, es la rectitud y moralidad a que tiene que ajustarse la conducta humana, y en lo público, la que debe observarse en el ejercicio de funciones públicas.

• Honestidad

Es la conducta recta, honrada que lleva a observar normas y compromisos así como actuar con la verdad, lo que denota sinceridad y correspondencia entre lo que hace, lo que piensa, lo que dice o que ha dicho. Esta cualidad se observa en las personas que actúa con justicia, con apego a la moral y según la ley; se comporta rectamente y de acuerdo con la verdad, distinguida porque muestra el recto proceder.

Un profesional honesto es aquel que se comporta y expresa con coherencia y respeto hacia los valores de verdad y justicia que defiende, y que le posicionan frente al mundo, los hechos y las personas con las que interactúa.

• Liderazgo

Los líderes inspiran a otros a su alrededor para colaborar, trabajar juntos y tratar de ser lo mejor que pueden ser. Los líderes a menudo son así por naturaleza aunque también se puede aprender a ser líder. Lo más importante que debes recordar acerca de ser un líder es que eres un modelo a seguir. Tú presencia en el lugar de trabajo ayuda a los demás a tener una presencia similar. Ser un líder significa que defender lo que crees y trabajar

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