Evaluacion De Riesgos

3.5

Evaluación de riesgos

Se entiende por evaluación de riesgos el proceso dirigido a estimar la magnitud de los riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores derivados del trabajo. la evaluación consiste en un examen sistemático de todos los aspectos del trabajo para determinar:

qué puede causar daño o lesión;

si los riesgos pueden eliminarse y, si no es el caso, qué medidas de prevención o de protección se han adoptado o deben adoptarse para controlar los riesgos.

La evaluación del riesgo es la actividad científica para valorar las propiedades tóxicas de una sustancia y las condiciones de exposición humana a dicha sustancia, tanto para cerciorarse de la posibilidad de que los expuestos tengan efectos adversos como para caracterizar la naturaleza de los efectos que puedan experimentar

Los humanos rara vez están expuestos a una sola sustancia: las sustancias comerciales contienen impurezas y algunas sustancias se usan en combinación como las alternativas de estilos de vida (por ejemplo, fumar, beber) pueden aumentar la exposición a mezclas de sustancias. Cuando estamos expuestos a dos o más sustancias, pueden ocurrir muchos resultados.

Cómo llevar a cabo una evaluación de riesgos

Paso 1. Identificación de los riesgos y de los trabajadores expuestos

Paso 2. Evaluación de riesgos y asignación de prioridades a los mismos

Paso 3. Planificación de las medidas preventivas necesarias

Paso 4. Adopción de las medidas

Paso 5. Seguimiento y revisión

 Paso 1. Identificación de los riesgos y de los trabajadores expuestos

 Examinar lo que podría causar daños en el lugar de trabajo y determinar cuáles son los trabajadores que están en situación de riesgo.

 Paso 2. Evaluación de riesgos y asignación de prioridades a los mismos

 Valorar los riesgos existentes (su gravedad, probabilidad, etc.) y clasificarlos por orden de prioridad.

 Paso 3. Planificación de las medidas preventivas necesarias

 Determinar cuáles son las medidas adecuadas para eliminar o controlar los riesgos.

 Paso 4. Adopción de las medidas

 Adoptar medidas preventivas y de protección estableciendo un plan de prioridades.

 Paso 5. Seguimiento y revisión

 La evaluación debe revisarse periódicamente para comprobar que las medidas funcionan o se aplican.

El riesgo es la probabilidad de daño, enfermedad o muerte bajo circunstancias específicas. Puede expresarse en términos cuantitativos de probabilidad. En muchos casos el riesgo sólo puede describirse cualitativamente como alto, bajo o insignificante.

El manejo del riesgo es un proceso para decidir si un riesgo evaluado es lo suficientemente significativo como para representar un problema de salud pública, y para establecer cuáles serían los medios apropiados para su control

Funciones y responsabilidades de los empresarios

 Los empresarios deben planificar cuidadosamente lo que van a hacer para cumplir con sus obligaciones de evaluar los riesgos y adoptar las medidas necesarias para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores. Se recomienda seguir un plan de acción para eliminar y controlar los riesgos.

 El plan de acción debe incluir las siguientes tareas:

 encargar, organizar y coordinar la evaluación;

 designar a las personas que deban llevar a cabo la evaluación y garantizar que sean competentes;

 las personas que llevan a cabo la evaluación de riesgos pueden ser:

- los empresarios;

- trabajadores designados por la empresa;

- asesores y servicios ajenos si no existe personal competente en el lugar de trabajo;

las personas podrán demostrar su competencia si poseen:

- un conocimiento general de la evaluación de riesgos;

- la capacidad para aplicar dicho conocimiento en el lugar de trabajo;

- la capacidad para determinar en qué situaciones no pueden evaluar los riesgos de forma adecuada sin asistencia y sugerir la necesidad de contar con ayuda;

 consultar a los representantes de los trabajadores a la hora de designar a las personas que llevarán a cabo las evaluaciones;

 proporcionar información, formación, asistencia y recursos necesarios a los asesores que son trabajadores de la empresa;

 garantizar la coordinación adecuada entre los asesores (en su caso);

 procurar la participación de la dirección y de la plantilla;

 planificar las medidas de seguimiento y revisión de la evaluación de riesgos;

 garantizar que las medidas de prevención y protección tienen en cuenta los resultados de la evaluación;

 garantizar la documentación de la evaluación de riesgos;

 hacer un seguimiento de las medidas de protección y de prevención para garantizar que mantienen su eficacia;

 informar a los trabajadores y/o sus representantes de los resultados de la evaluación y las medidas adoptadas (y facilitarles los informes).

Funciones y responsabilidades de los trabajadores

 Es importante procurar la participación de los trabajadores en la evaluación de riesgos. Ellos conocen los problemas y los pormenores de lo que ocurre cuando realizan sus tareas y actividades, por lo que debe procurarse su participación en la evaluación. Su conocimiento práctico y competencia son necesarios para la creación de medidas preventivas viables.

 La participación de los trabajadores no es solo un derecho, es fundamental para lograr que la gestión de la salud y la seguridad laborales

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