Evaluación de Medidas de Mitigación Implementadas

Evaluación de Medidas de Mitigación Implementadas

1. Introducción

DIUNSA, como empresa debe velar por la salud y seguridad de sus empleados, el presente documento tendrá como fin el de evaluar los resultados obtenidos de las medidas de control adoptadas para lograr la eliminación o mitigación de los riesgos a los que están expuestos los trabajadores en los distintos departamentos..

1. Objetivo General 

Establecer un procedimiento sistemático para la recolección de datos reales que nos ayuden a determinar la eficacia de las medidas de control implementadas.

1. Alcance

Se alcanzara todos los departamentos de DIUNSA a los que se les haya aplicado alguna medida de control para mitigar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores.

1. Definiciones

Enfermedad Profesional u Ocupacional: Son las afecciones agudas o crónicas, causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión o trabajo que realiza el asegurado y que producen incapacidad.

Investigación de Enfermedad Profesional u Ocupacional: Es un proceso sistemático, organizado y objetivo, cuyo propósito es responder a una pregunta o hipótesis y así aumentar el conocimiento y la información sobre algo desconocido, en este caso lo desconocido es el origen de la enfermedad profesional u ocupacional.

Investigación del Riesgo: Proceso mediante el cual se reconoce que existe un peligro al que está expuesto el trabajador y se definen sus características.

Reporte: Es un documento, generado por un proceso, que nos presenta de manera estructurada y/o resumida, datos relevantes que son motivo de análisis.

Normas de seguridad: Conjunto de reglas obligatorias, emanadas por el organismo Secretaria del trabajo y previsión social, Código del trabajo, reglamentos interno de higiene y seguridad como del reglamento general de medidas preventivas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Al cual se encuentre adherido, o de algún organismo público con autoridad para ello, que señalan la forma más segura de ejecutar un trabajo o establecen condiciones específicas de higiene y seguridad además de la salud del trabajador.

Comisión Mixta de Higiene y Seguridad: Es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de salud y seguridad dentro de la empresa, la cual constara con representantes de los trabajadores como de la administración de la empresa, el número de miembros de la comisión mixta dependerá del número de trabajadores con los que cuente la empresa (Articulo 14 del Reglamento general de medidas preventivas).

Reglamento general de medidas preventivas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales: Reglamento que establece normas de estricto cumplimiento para todas las empresas a nivel nacional. Como ser el capítulo V sobre la protección de la salud de los trabajadores y demás disposiciones contenidas sobre la materia en el código del trabajo.

COMISIÓN TÉCNICA DE RIESGOS PROFESIONALES: Es la única instancia encargada por la Ley de determinar el riesgo ocasionado al derechohabiente en un accidente o enfermedad.

IHSS: Instituto Hondureño de Seguridad Social

1. Referencias

Externas: Convenios OIT

Internas:

1. Código del trabajo de Honduras.
2. Reglamento General de Medidas Preventivas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. (Acuerdo STSS-007-02, que incluya todas las reformas)
3. Ley y Reglamento del Instituto Hondureño de Seguridad Social

1. Responsables

1. Gerencia de Recursos Humanos
2. Gerencia del Depto. Higiene Seguridad (Si este existe dentro de la empresa).
3. Gerencias o jefaturas internas de cada departamento.
4. Comisión Mixta de Higiene y Seguridad (sino existe hay que crearla).

1. Procedimiento

Departamento Recursos Humanos

Jefatura de Departamento Higiene y Seguridad

Comisión Mixta de Higiene y Seguridad

Otras         Comisiones

7.1 Identificación de las actividades de control a Realizar.

La Comisión Mixta de Higiene y Seguridad revisara la Matriz de Riesgos Para obtener la información de las actividades programadas como control a riesgos.

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