FACTORES EXOGENOS DEL CAMBIO SOCIAL

FACTORES EXOGENOS DEL CAMBIO SOCIAL

Guerra (ocupación militar , dominio colonial , conflicto internacional , etc ; ocasiona diversas formas de cambio social ) ; Fuertes aumentos (por el exceso de nacidos en relación a muertos , movimientos inmigratorios ) ; Variaciones del ambiente natural (superando la capacidad de adaptación , para asegurar a sus miembros los recursos necesarios para el nivel de desarrollo alcanzado por el sistema mismo) ; Desarrollo tecnológico (de los medios de producción , de la ciencia , de la industria , todo lo que es “cultura material”) ; Normas legales sancionadas (con el expreso fin de introducir en la sociedad determinados cambios sociales y culturales) ; contacto entre culturas (aculturación desde los intercambios económicos , migraciones , turismo , presencia de bases militares extranjeras y los medios de comunicación masiva) ; Variaciones del tipo de modal de personalidad base (en individuos que de generación alimentan un determinado sistema social) ; Inserción de personalidades excepcionales (por cualidades intelectuales , carisma u otra atributos de colectivo , en papeles claves en la organización social) ; Difusión de nuevos valores (de orientaciones cognoscitivas , afectivas y morales , de nuevos modelos de estilo de vida ) ; Afirmación social (GRUPOS “innovadores”). Cada uno de los factores endógenos y exógenos o en combinación , son capases de producir cambios en varios sectores de la sociedad

Un conflicto es una relación entre dos personas, o dos o más grupos sociales, donde los objetivos de las partes en conflicto difieren y crean un choque por la realización de éstos. En la revolución, que es la forma más aguda de conflicto, la realización de los objetivos de una parte solo puede manifestarse eliminando la contraparte, quitándoles sus derechos, privilegios y poder. Según la teoría individualista el conflicto es una característica interna o natural en la sociedad donde solo puede mantenerse bajo control bajo un poder superior. Según Marx, el conflicto es la lucha de clases que siempre se repite en relaciones como la feudal y la capitalista donde una clase siempre es superior a la otra. Según Roberto Merton, los conflictos son hechos disfuncionales, que no contribuyen al buen funcionamiento de la sociedad.

Para Lewis Cocer colaboran al funcionamiento de la sociedad, eliminando elementos diferenciadores de una sociedad y restableciendo la unidad. La importancia de los conflictos se las ve en su estudio histórico social, ya que son indispensables en el proceso del cambio de la humanidad y en el proceso de creación de sociedades. Los conflictos no necesariamente tienen que ser violentos, son relaciones contrarias donde podemos verlas en debates, negociaciones, huelgas, etc. Los conflictos presuponen que toda sociedad cambia, ya que es natural que en una sociedad haya conflictos y el resultado de estos es el cambio de la

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