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FODA PERSONAL


Enviado por   •  23 de Julio de 2020  •  Trabajos  •  1.355 Palabras (6 Páginas)  •  253 Visitas

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CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Trabajo de Investigación

Presentado por:

POZO MARTIN, MARIANO

PROFESOR: DAVID ORTIZ HUILCAYA

LIMA- PERÚ

2020

ANTECEDENTES (DATOS GENERALES DEL ALUMNO)

Mi nombre es Mariano Pozo Martín, nací en Madrid (España), y resido en la ciudad de Lima, soy Ing. Técnico Agrícola, en la especialidad de Enología, Viticultura, por la Universidad Politécnica de Madrid, desde el año 2013, me desempeño como CEO en la empresa CYPE INGENEIROS PERÚ, con una trayectoria laboral en la Empresa CYPE INGENIEROS de más de 20 años, desarrollamos y Comercializamos Software técnico para el sector de la Arquitectura, Ingeniería y Construcción (AIC).

CYPE INGENEIROS PERÚ tiene 4 áreas de negocio en Perú

  1. Comercialización de Software técnico (+ de 250 Software Técnicos)
  2. Formación de toda nuestra Suite de Programas (Cursos Docentes.)
  3. Consultoría de Proyectos de Estructuras de Edificación (Ingeniería de Cálculo Estructural)
  4. Organizadores en Perú del Congreso Internacional de Estructuras de Edificación (COINESED)

¿Cuál es la percepción sobre la situación del alumno (a) en relación de la organización?

Actualmente trabajo con un grupo de 15 empleados , para mi este proyecto ha sido todo un reto en varios aspectos, primeramente trabajar en un país diferente al mío adaptándome a su cultura y el otro gran reto es tener la oportunidad de dirigir esta sucursal en Sudamérica, empezando el proyecto en Perú desde sus inicios con un bagaje muy positivo, creciendo anualmente y sobrepasando las metas que nos marcamos con el plan estratégico que proyectamos para los 5 primeros años resultando que el proyecto se consolide, llegando a ser una de las oficinas más fuertes del grupo en Latinoamérica.

¿Cuáles son los obstáculos internos y externos que el alumno (a) enfrenta o ha enfrentado en su crecimiento y desarrollo profesional?

Los obstáculos internos, que tuve que enfrentarme era de salir de mi zona de confort, al venirme a trabajar a un país que desconocía, para mi fue un reto personal, en el cual me tuve que adaptar rápidamente a su forma de vida, cultura, y   sus costumbres, esto me hizo madurar y sacar lo mejor de mi  en habilidades duras y blandas, ayudándome mucho en la introducción del mundo del coaching y desarrollo personal, otro obstáculo que tuve que enfrentar era convencerme a mí mismo de la capacidad de dirigir y la responsabilidad de un negocio en el cual la Empresa Matriz en España, había puesto muchas esperanzas y esperaba un rápido crecimiento con mi desempeño, el cual había demostrado con un reconocimiento muy positivo por parte de la directiva de mi empresa.

Los obstáculos externos, que tuve que enfrentarme fueron muy diversos, en las que al principio tuve que enfrentar con el Método de “Prueba y Error”, el primer año tuve que  emplear mucho tiempo en realizar Networking profesional a nivel de Ingeniería,  algunas veces me sentí minimizado por profesionales e instituciones que veían una amenaza a su trabajo en la parte de consultoría por la entrada de nuestra empresa en Perú,  y también amenazas  tales como  cambios de gobierno, corrupción, dándole al país momentos de  inestabilidad económica y hasta a veces jurídica teniendo que demostrar a mi matriz.

Completar la matriz FODA según el modelo del ANEXO II 

FORTALEZAS

DEBILIDADES

CLARIDAD DE OBJETIVOS

BAJA ACCIÓN DEPORTIVA

INGENIERIA TÉCNCIA

NIVEL MEDIO DE INGLÉS

RESPONSABILIDAD

PROCRASTINACIÓN

CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN A LOS CAMBIOS

POCA DECISIÓN EN DELEGACIÓN DE TAREAS

ACTITUD POSITIVA

CONFIANZA EN LAS PERSONAS.

NIVEL ALTO AUTOEXIGENCIA

SIN FILTROS

SOCIABILIDAD ALTA

NIVEL MEDIO EN DESORDEN

LIDERAZGO

IMPACIENTE.

OPORTUNIDADES

AMENAZAS

PROGRAMA CPE (Administración de Empresas)

DECISIONES ERRONEAS LABORALES Y PERSONALES

DESARROLLO PERSONAL

PANDEMIA COVID 19

COACHING

RIESGOS NO CONTROLADOS

DESEMPEÑO LABORAL EN OTROS PAISES

CONOCER PERSONAS TOXICAS

SALIR DE MI ZONA DE CONFORT

INCERTIDUMBRE ECONÓMICA

NETWORKING PROFESIONAL

NORMAS DE TRABAJO LABORAL

EXPERIENCIA LABORAL

FUTURAS ENFERMEDADES

...

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