FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.
Enviado por saoirse20 • 19 de Febrero de 2012 • 9.238 Palabras (37 Páginas) • 2.146 Visitas
UNIVERSIDAD
AUTONOMA DE CHIAPAS
FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION
CAMPUS 1
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN.
AGUILAR GARCÍA LUIS CARLOS
GRADO “5”, GRUPO “B”
“DIRECCIÓN DE PERSONAL”
.
DR. ÁNGEL ESTEBAN GORDILLO MARTÍNEZ
Temas:
FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.
ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.
ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.
Tuxtla Gutiérrez Chiapas. A 24 de enero del 2012
AGUILAR
GARCIA
LUIS CARLOS
INDICE:
UNIDAD 1.- FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL
1.- Origen e importancia de la función. ---------------------------------------------------------------------------------- 5
2.- Concepto.
2.1.- Supervisión de personal. --------------------------------------------------------------------------------------- 6
2.2.- Administración de personal.
2.3.- Relaciones industriales.
2.4.- Relaciones humanas ------------------------------------------------------------------------------------------- 7
2.5.- Relaciones laborales.
2.6.- Otras denominaciones. --------------------------------------------------------------------------------------------- 8
3.- Principales funciones.
3.1.- Planeación de personal. ------------------------------------------------------------------------------------------- 9
3.2.- Empleo (reclutamiento, selección, e inducción). ---------------------------------------------------------------- 10
3.3.- Capacitación y desarrollo. ------------------------------------------------------------------------------------ 11
3.4.- Administración de sueldos y salarios. ---------------------------------------------------------------------------- 14
3.5.- Prestaciones y servicios personales. ---------------------------------------------------------------------------- 17
3.6.- Seguridad e higiene en el trabajo. -------------------------------------------------------------------------------- 20
3.7.- Relaciones Laborales. ------------------------------------------------------------------------------------- 21
4.- Administración de personal. ------------------------------------------------------------------------------------ 22
UNIDAD II.- ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
1.- Determinación de necesidades.
5.- Determinación de funciones.
2.- Proceso de planeación ----------------------------------------------------------------- 23
3.- Determinación de objetivos y políticas. ------------------------------------------------------------------------ 24
4.- Determinación de tipo de autoridad de nivel jerárquico.
5.- Determinación de funciones. ----------------------------------------------------------------------------------- 25
UNIDAD III.- PLANEACIÓN DE PERSONAL
1.- Objetivo, importancia y finalidad
2.- Proceso de planeación. ----------------------------------------------------------------------------------------- 26
3.- Consulta de los pronostico y planos de desarrollo y organizar (objetivos en general, ventas, producción, cambios tecnológicos).
4.- Determinación de los reglamentos. Del personal --------------------------------------------------------- 28 (pronósticos de personal).
5.- Determinación del número de características del personal actual -------------------------------------- (inventario de personal).
6.- Comparación entre los requerimientos del personal ---------------------------------------------------- 29 (pronostico de personal) contra (inventario de personal).
7.- Planeación de reclutamiento, selección y contratación y de la capacitación ------------------------------ 30 del personal actual y/o nuevo.
Conclusión: ------------------------------------------------------------------------------------------------
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