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Formato “Descripción y análisis de cargo”


Enviado por   •  12 de Agosto de 2021  •  Apuntes  •  555 Palabras (3 Páginas)  •  90 Visitas

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Formato “Descripción y análisis de cargo”

Descripción de un cargo

Nombre: pintor de mantenimiento.

Sección: industrial.

Resumen: pintar con pistola o brocha superficies metálicas y de madera que pertenecen a la empresa.

Descripción del cargo:

  • Preparar las superficies que van a pintarse, raspándolas, lijándolas y quitando los residuos de pintura. Pasar varias capas de masilla sintética con rapidez.

  • Preparar las pinturas que van a utilizarse, mezclándolas con otras, disolventes, secantes y pigmentos, en cantidades convenientes hasta alcanzar el color y la textura ideal. Introducir la pintura en un compresor, conectar el equipo y regular el flujo mediante válvulas. Proteger con tiras de papel o cinta las superficies que no deben pintarse.

Dirigir la pistola hacia las partes que van a pintarse y realizar movimientos acompasados en sentidos vertical, horizontal y circular; lijar las capas de pintura después de que se sequen, antes de aplicar otra capa, hasta alcanzar el acabado perfecto.

Retocar con brocha las partes inaccesibles.

  • Pintar manualmente las paredes y las fachadas de los edificios y las placas, utilizando pinceles, brochas y escobillas. Dibujar ribetes y logotipos en las superficies pintadas.

 

  • Conservar el equipo utilizado, quitando los residuos y limpiando el cañón de la pistola con líquidos diluyentes y gasa.

  • Ejecutar otras tareas relacionadas con las ya descritas, a juicio de su superior.

Diseñe tres cargos teniendo en cuenta el modelo anterior.

Descripción de un cargo

Nombre:

Sección:         

Resumen:

Descripción del cargo:

Descripción de un cargo

Nombre:

Sección:

Resumen:

Descripción del cargo:

Descripción de un cargo

Nombre:

Sección:

Resumen:

Descripción del cargo:

Análisis de un cargo

  1. Requisitos intelectuales:
  • Educación: primaria. Operaciones con números enteros, conocimiento de materiales utilizados en los procesos de pintura.
  • Experiencia: mínimo un año, período que se juzga necesario para adquirir las habilidades y familiarizarse por completo con el campo de su actividad.

 

  • Aptitudes: inteligencia, introversión equilibrada, iniciativa, espíritu crítico y creativo, resistencia a la fatiga física y en especial a la visual, percepción discriminatoria y diferencial, gran destreza manual, rapidez de reacción ante los estímulos, agudeza visual.

  1. Requisitos físicos:

  • Esfuerzo físico: movimiento constante de brazos y piernas, coordinación de movimientos de los brazos: verticales, horizontales y circulares, firmeza en el pulso, articulación de la rodilla y cuello para agacharse y levantarse, subir y bajar escaleras. El trabajo se ejecuta de pie.
  1.  Responsabilidad implícita:
  • Patrimonio: las pérdidas parciales o totales pueden comprobarse por lo que dice el obrero respecto del material empleado y la mano de obra desperdiciada, es poco probable que se causen daños al equipo.
  1. Condiciones de trabajo:
  • Ambiente: condiciones ligeramente desagradables debido a la presencia de polvo de lija, emanaciones de la pintura (consideradas perjudiciales para la salud del ocupante), olores, ruido, frío y calor (condiciones externas al trabajo).
  • Seguridad: condiciones consideradas a veces peligrosas, posibles caídas en trabajos sobre andamios, esguinces, escoriaciones y pequeños cortes de poca gravedad.

Realice el análisis de los cargos respectivos, usando como ejemplo el formato anterior.

Análisis del cargo N°1

A. Requisitos intelectuales:

B. Requisitos físicos:

C. Responsabilidad implícita:

D. Condiciones de trabajo:

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