Formato Empresarial

DESCRIPCIÓN DEL MANUAL DE EVALUACION

El presente manual es una herramienta de consulta práctica y eficaz, que brinda en forma dinámica una metodología de trabajo sobre la manera de cómo evaluar la participación de los aprendices en las ferias empresariales como requisito para la terminación del programa TECNICO EN CONTABILIZACION DE OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS.

Es una propuesta para la Coordinación de articulación con la educación media, basado en diferentes experiencias que permitieron presentar una serie de herramientas metodológicas, que facilitarán a los Instructores involucrados en los procesos de evaluación y seguimiento, llevar a cabo la evaluación de los aprendices en la participación en una feria empresarial de forma eficaz y práctica.

A continuación se presentan los objetivos y estructura del manual de evaluación:

A. OBJETIVOS

1. Facilitar la evaluación de los aprendices que participan en una feria empresarial, permitiendo la puesta en práctica de los conceptos de; promoción, comercialización y fortalecimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas, logrando comprender con esto el desarrollo económico local de una región o un país, a través del uso y puesta en marcha de sistema de información contable.

2. Ser un instrumento de evaluación útil para instructores, docentes técnicos, instituciones educativas, y actores de las ferias empresariales que permitan evidenciar los resultados a nivel de conocimiento, desempeño y producto, para la promoción de los aprendices del programa Técnicos de operaciones Comerciales y Financieras.

3. Dar a conocer los pasos y criterios de evaluación en la participación en ferias empresariales como parte de la etapa practica en los procesos de formación.

B. ESTRUCTURA

El manual describe las tres etapas que requiere el proceso de evaluación de un aprendiz que participa en una feria empresaria para lograr evidenciar los resultados del proceso de aprendizaje, conocimiento, producto y desempeño, las cuales se describen a continuación.

1ra. Etapa: Resumen ejecutivo. Describe la forma de cómo se planifico, se constituyo y se puso en marcha la U.E.D. Especialmente, las actividades que hacen parte del Sistema de Información Contable. Así mismo, se definen las funciones o roles de cada uno de los miembros que integran los GAES frente a su U.E.D. Con el cumplimiento de esta primera etapa del manual permite evidenciar resultados de conocimiento.

2da. Etapa: Formato de evaluación (ejecución). En esta etapa el instructor evaluador utilizando la observación directa visita los diferentes módulos en día de realización de la feria y diligencia en formato de evaluación, uno por cada GAES según la participación en la misma. Con el cumplimiento de esta segunda etapa del manual permite evidenciar resultados de desempeño y producto.

3ra. Etapa: Certificación participación. El señor Rector de la institución educativa debe emitir una certificación de participación de los aprendices en la feria empresarial, relacionando por empresa. Con el cumplimiento de esta tercera etapa del manual permite evidenciar resultados de producto.

1. RESUMEN EJECUTIVO

MENCIONE UNOS BREVES ANTECEDENTES: Vimos que en nuestra comunidad la producción y comercialización de velas es escaza, por ello decidimos crear una empresa la cual pudiese resolver esta necesidad, hemos logrado atraer la atención de nuestros clientes ya que nuestros productos son de buena calidad y ofrecemos gran variedad tanto de diseños como de colores y olores.

JUSTIFIQUE LA NECESIDAD DE CREAR LA EMPRESA:

La producción y la comercialización de velas aromáticas y decorativas es escaza en nuestra comunidad, por esto queremos llevar nuestro producto a cada una

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