Fundamentos De Marketing

¿Cómo pueden afectar las variables externas e internas a la empresa?

Una empresa es una organización social, las empresas están expuestas a cambios y turbulencias, las que pueden ser provocadas por las variables.

Esas variables pueden ser:

• Variables internas: Son variables que se encuentran dentro de la empresa las cuales pueden ser controladas, depende de la empresa.

En las variables internas encontramos:

Ubicación Geográfica: El grupo de directores deciden donde ubicar la empresa.

Tamaño: 1-micro 2-pequeña 3- mediana 4-grandes empresas, el tamaño es en función de lo que decide ser la empresa y esto está en función de los recursos tecnológicos y humanos.

Tipos Jurídicos: Se diferencian por la responsabilidad de los socios, tamaño, capital y cuotas, pueden ser SA, Commodities, unipersonal, SRL.

Recursos Humanos: La empresa decide cuantos y que empleados toma. A una empresa le gusta tener un promedio de personal joven, paga menos y tiene una productividad mayor.

Sistema de Asesoría: Que asesoramiento tiene. Asesoramiento comercial, productivo, de RRHH.

Características del directorio: La empresa hoy ha cambiado, antes eran empresas familiares y hoy día ha cambiado, compaginamos experiencia con conocimiento.

Propensión al riesgo: Cual es la disposición que tiene ese directorio para enfrentar las circunstancias del momento. Capacidad de respuesta para poder aprobar las posibilidades del mercado y enfrentar los obstáculos del mercado. Son todas variables internas, endógenas de la empresa, la empresa decide qué hacer con ellas.

• Variables externas: Son problemas o dificultades que se encuentran fuera de la empresa, los que se pueden volver incontrolados.

Una vez identificado el sector industrial al cual pertenece la empresa, se procede a estudiar el entorno y sus variables.

Políticas o restricciones legales: Estos factores inciden directamente en las decisiones de la empresa, ya que generalmente son restricciones o imposiciones creadas por los gobiernos.

Económicos: Este factor determina el poder de adquisición de las personas.

Sociales: Las empresas son organizaciones que cumplen un rol social y como tal están sujetas a presiones o influencias del medio social y cultural en donde realiza sus operaciones.

Tecnológicos: Influye en el comportamiento de la empresa, investiga, desarrolla, transfiere y aplica, profundamente para la obtención de sus objetivos.

Ambientales o ecológicos: Es lo físico y natural que rodea externamente a la empresa, puede ser tipo de terreno, condiciones del clima.

Trabajo en una empresa que entrega servicios Courier y giros de dinero, es una empresa muy prestigiosa, la cual lleva años de servicios los cuales han ido creciendo por ser una empresa responsable, la cual soluciona a sus clientes el día a día entregando un servicio de confianza.

Es una empresa la cual tiene mucha competencia pero han sabido salir adelante por su plan de trabajo, sus servicios son accesibles para todo tipo de gente tiene diferentes tipos de servicios los cuales son accesibles para todo tipo de público.

Es una empresa de mucho prestigio, es una organización formal, esta se forma de un ordenamiento jerárquico, con lo cual se establece una autoridad entre sí, nosotros los trabajadores tenemos reglas y normas las cuales debemos seguir y cumplir.

En mi opinión creo que una empresa formal, tiene más expectativa de duración que una empresa informal, en la cual no hay una estructura jerárquica, siento que una empresa debe tener un orden de imperio en donde las personas deben seguir reglas y normas.

Es una empresa la cual ha sabido

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