Fundamentos de la prevencion de riesgos Concepto de Salud y Trabajo.

Concepto de Salud y Trabajo.

Según la organización mundial de la salud, la cual determina que la salud es una condición de bienestar físico, mental y social, y este no solo significa la ausencia de enfermedades, sino que también, salud significa mantener un equilibrio entre lo físico, psicológico y social. También mantenerlos en las funciones referentes a lo fisiológico, emocional, intelectual y con la vida en sociedad.

Por lo anterior se entiende que salud no solo se refiere al ámbito psicológico ya que también se refiere al bienestar personal de cada individuo y que se relaciona con las condiciones sociales en las que se desarrolla.

’’La salud es una forma de vivir autónoma, solidaria y alegre’’

Cuando se entiende la salud como un bien individual y social, se adopta una forma de vivir sana siendo átomos, solidarios y alegres, siendo capaces de enfrentar realidades adversas y favorables.

Por otro lado el trabajo es definido como todo proceso realizado por el hombre que con ayuda de maquinarias, equipos, herramientas entre otros, moldea la materia de origen artificial o natural.

Al ejecutar estos procesos el individuo aplica esfuerzos físicos y mentales para obtener el o los productos deseados.

Vinculación.

La salud pasa a ser un derecho constitucional de cada chileno a partir del año 1980, lo que ha llevado a la necesidad política y económica de garantizar el derecho a la vida, integridad física y el derecho mismo a la salud.

El trabajo forma parte importante en la vida personal de cada individuo y esto se vincula estrechamente con la salud, ya que, el trabajo representa cargas físicas, mentales y sociales en la vida de una persona.

Es por esto que la prevención de riesgos ha tomado un papel importante en el trascurso de los años, llegando a posicionarse como parte esencial de una empresa.

Además, el trabajo puede originar diversas enfermedades de origen laboral debido a diversos factores, como por ejemplo:

Enfermedades físicas: debido a diversos tipos de energías entregados o absorbido durante los procesos laborales, que pueden originar lumbago, tendinitis entre otros.

Enfermedades psicológicas, Generadas por los procesos de demanda mental, como decisiones y responsabilidades tomadas dentro del ámbito laboral, como es el caso de estrés, depresión que también se manifiesta en lo físico, ansiedad etc...

La prevención de riesgos busca mitigar y erradicar la raíz de estos factores de accidentalidad, generando protocolos, descansos, sensibilizando y creando conciencia en los trabajadores de que la prevención parte por uno mismo y entregando a su disposición

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