GERENSIC ESTRATEGICA
Enviado por angelmita • 5 de Diciembre de 2012 • 239 Palabras (1 Páginas) • 348 Visitas
VARIABLES INDICADORES UNIDAD DE ANÁLISIS TÉCNICAS INSTRUMENTO ITENS ESCALA
VARIABLE INDEPENDIENTE
DEFINICION DE CLIMA ORGANIZACIONAL
Por último, Méndez Álvarez, (2006) se refiere al clima organizacional como el ambiente propio de la organización, producido y percibido por el individuo de acuerdo a las condiciones que encuentra en su proceso de interacción social y en la estructura organizacional que se expresa por variables (objetivos, motivación, liderazgo, control, toma de decisiones, relaciones interpersonales y cooperación) que orientan su creencia, percepción, grado de participación y actitud; determinando su comportamiento, satisfacción y nivel de eficiencia en el trabajo
• Habilidad para relacionarse con su personal
• Inculcar la visión y los objetivos organizacionales
• Capacidad para detectar y solucionar problemas
• Habilidad para comunicarse y comprender a su personal
• Trabajadores
• Trabajadores
• Trabajadores
• Trabajadores
• Trabajadores
• Encuestas
• Encuestas
• Encuestas
• Encuestas
• Encuestas
• Cuestionario
• Cuestionario
• Cuestionario
• Cuestionario
• Cuestionario
cual es la capacidad para relacionarse
cual es la visión y los objetivos de la organizacional
cual es la capacidad para relacionarse
cual es la habilidad para comunicarse y comprenderse
bueno
muy bueno
adecuado
muy adecuado
inadecuado
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