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GESTION AMBIENTAL


Enviado por   •  29 de Marzo de 2014  •  5.754 Palabras (24 Páginas)  •  204 Visitas

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LA GESTION AMBIENTAL

• 1. La Gestión Ambiental comoLa Gestión Ambiental comoherramienta para la toma deherramienta para la toma dedecisiones.decisiones.Ing. Omar Suancha MendozaIng. Omar Suancha MendozaGestión AmbientalGestión Ambiental

• 2. ““La gestión ambiental, consiste en laLa gestión ambiental, consiste en laorganización de las actividades humanasorganización de las actividades humanascon un balance aceptable entre la calidadcon un balance aceptable entre la calidaddel ambiente humano y la calidad deldel ambiente humano y la calidad delambiente natural”.ambiente natural”.William Petak.William Petak.

• 3. Los Sistemas de Gestión Ambiental seLos Sistemas de Gestión Ambiental sedefinen como un mecanismo a través deldefinen como un mecanismo a través delcual se incorporan criterios ambientalescual se incorporan criterios ambientalesen las actividades cotidianas de unaen las actividades cotidianas de unaorganización.organización.

• 4. Se comprenden como sistemas, porqueSe comprenden como sistemas, porquerequieren de acciones programadas yrequieren de acciones programadas yde alcance general, que incorporande alcance general, que incorporanestándares ambientales en los procesosestándares ambientales en los procesosoperativos y de toma de decisiones deoperativos y de toma de decisiones deuna organización.una organización.

• 5. Gestión AmbienteGestión AmbienteÁmbitoÁmbito PúblicoPúblico ÁmbitoÁmbito PrivadoPrivadoEmpresasEmpresasNacionalNacionalProvincialProvincialMunicipalMunicipalGeneradores de residuosGeneradores de residuosOperadores de residuosOperadores de residuosTransportistas de residuosTransportistas de residuosDesde donde se pueden aplicar programas de Gestión Ambiental?Desde donde se pueden aplicar programas de Gestión Ambiental?

• 6. Objetivos generales de un SGAObjetivos generales de un SGA• Minimizar el impacto ambiental de lasMinimizar el impacto ambiental de lasorganizaciones que lo instrumentan.organizaciones que lo instrumentan.• Promover una cultura dePromover una cultura deresponsabilidad ambiental dentro de laresponsabilidad ambiental dentro de laorganización.organización.

• 7. Beneficios más relevantes de los SGABeneficios más relevantes de los SGA• Reducción del impacto negativo al ambiente.Reducción del impacto negativo al ambiente.• Consumo más responsable de los recursos.Consumo más responsable de los recursos.• Manejo adecuado de residuos y efluentes.Manejo adecuado de residuos y efluentes.• Promoción de una cultura de responsabilidadPromoción de una cultura de responsabilidadambiental dentro de la organización.ambiental dentro de la organización.• Manejo administrativo eficiente.Manejo administrativo eficiente.• Ahorros económicos importante.Ahorros económicos importante.

• 8. Características principales de los SGACaracterísticas principales de los SGA• Son procesosSon procesos dinámicosdinámicos: sus fines y medios: sus fines y mediossiempre deben estar sujetos asiempre deben estar sujetos a evaluaciónevaluación paraparaestar en armonía con los requerimientos de laestar en armonía con los requerimientos de laorganización.organización.• Tienen carácterTienen carácter incrementaincrementall en términos deen términos delas estrategias y metas que se vayanlas estrategias y metas que se vayanproponiendo y alcanzando en cada una de lasproponiendo y alcanzando en cada una de lasetapas del Programa.etapas del Programa.

• 9. • Deben de contar con unDeben de contar con un conjunto deconjunto deindicadoresindicadores que permitan relevar tanto losque permitan relevar tanto losavances como los impactos generados.avances como los impactos generados.• Deben basarse en un enfoqueDeben basarse en un enfoque pragmáticopragmático yydede mejora continuamejora continua (pasos prácticos, viables y(pasos prácticos, viables ycambios paulatinos).cambios paulatinos).Características principales de los SGACaracterísticas principales de los SGA

• 10. • Se conforman por distintos subprogramas y estrategias.Se conforman por distintos subprogramas y estrategias. Consumo responsable de recursos naturales.Consumo responsable de recursos naturales. Manejo eficiente del agua.Manejo eficiente del agua. Compras y contrataciones de menor impacto ambiental.Compras y contrataciones de menor impacto ambiental. Ahorro de energía.Ahorro de energía. Etc.Etc.• Dependen deDependen de factores cambiantesfactores cambiantes: la tecnología, el: la tecnología, elconocimiento y la cultura de la organización, así comoconocimiento y la cultura de la organización, así comolos problemas ambientales, soluciones y marcoslos problemas ambientales, soluciones y marcosnormativos existentes.normativos existentes.Características principales de los SGACaracterísticas principales de los SGA

• 11. ELABORACIÓN DEL SISTEMA DEELABORACIÓN DEL SISTEMA DEGESTIÓN AMBIENTALGESTIÓN AMBIENTAL• Principio 1: Compromiso y política.Principio 1: Compromiso y política.• Principio 2: Planificación.Principio 2: Planificación.• Principio 3: Instrumentación.Principio 3: Instrumentación.• Principio 4: Medición y Evaluación.Principio 4: Medición y Evaluación.• Principio 5: Revisión y Mejora Continua.Principio 5: Revisión y Mejora Continua.

• 12. PRINCIPIO 1: ¿CÓMO COMENZAR?PRINCIPIO 1: ¿CÓMO COMENZAR?COMPROMISO Y POLÍTICACOMPROMISO Y POLÍTICAAntes de comenzar el proceso de diseño eAntes de comenzar el proceso de diseño eimplementación del SGA es fundamental que “laimplementación del SGA es fundamental que “laorganización defina suorganización defina su política ambientalpolítica ambiental interna yinterna yasegure el compromiso hacia el SGA.asegure el compromiso hacia el SGA.

• 13. 3 elementos fundamentales3 elementos fundamentales1.1 Compromiso y liderazgo de mandos superiores.1.1 Compromiso y liderazgo de mandos superiores.1.2 Diagnóstico ambiental preliminar.1.2 Diagnóstico ambiental preliminar.1.3 Marco de política ambiental.1.3 Marco de política ambiental.PRINCIPIO 1: ¿CÓMO COMENZAR? COMPROMISO Y POLÍTICAPRINCIPIO 1: ¿CÓMO COMENZAR? COMPROMISO Y POLÍTICA

• 14. PRINCIPIO 1: ¿CÓMO COMENZAR? COMPROMISO Y POLÍTICAPRINCIPIO 1: ¿CÓMO COMENZAR? COMPROMISO Y POLÍTICA1.1 Compromiso y Liderazgo de Mandos Superiores:1.1 Compromiso y Liderazgo de Mandos Superiores:Un SGA no funciona sin el apoyo real y constante de losUn SGA no funciona sin el apoyo real y constante de losmandos superiores de la organización.mandos superiores de la organización.Es necesario que estos adquieran compromisos claros:Es necesario que estos adquieran compromisos claros:• Establecer y aprobar la política ambiental.Establecer y aprobar la política ambiental.• Disponer los recursos humanos,

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