ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

GUÍA DE APRENDIZAJE N°. 17 CADENA DE VALOR Y NECESIDADES DE PERSONAL


Enviado por   •  8 de Diciembre de 2016  •  Documentos de Investigación  •  430 Palabras (2 Páginas)  •  117 Visitas

Página 1 de 2

GUÍA DE APRENDIZAJE N°. 17 CADENA DE VALOR Y NECESIDADES DE PERSONAL 

 

 

 

 

KATHERINE VARGAS MARTÍNEZ

VALERIA RICO VIGOYA 

 

 

 

 

 

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA 

CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS 

COORDINACIÓN ECONOMÍA FINANCIERA Y DE GESTIÓN 

TECNÓLOGO EN GESTIÓN EMPRESARIAL 

BOGOTÁ D.C 

2016 

GUÍA DE APRENDIZAJE N°. 17 CADENA DE VALOR Y NECESIDADES DE PERSONAL 

 

 

 

 

 

KATHERINE VARGAS MARTÍNEZ

VALERIA RICO VIGOYA  

 

 

 

Instructor técnico 

JORGE ARMANDO VIASUS AMAYA 

Ingeniero Industrial 

 

 

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA 

CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS 

COORDINACIÓN ECONOMÍA FINANCIERA Y DE GESTIÓN 

TECNÓLOGO EN GESTIÓN EMPRESARIAL 

BOGOTÁ D.C 

2016 

Introducción:

La Cadena de Valor es un instrumento innovador cuya adopción debería interesar a los países en desarrollo. Se trata de examinar, a nivel sectorial, cada eslabón de la ‘cadena de actividad’, desde el momento en que el producto o servicio es sólo una idea hasta la eliminación después de su utilización. La cadena de valor de cualquier producto o servicio va desde la investigación y desarrollo, pasando por el suministro de materias primas, la producción y su entrega a los compradores internacionales, hasta la eliminación y el reciclaje. Al trazar el diagrama de todo el proceso, los planificadores determinan mejor en qué etapa del componente nacional de la cadena global pueden captar un mayor valor, y también, se refiere a una red de alianzas verticales o estratégicas entre varias empresas de negocios independientes dentro de una categoría de productos o servicios.

[pic 1]

[pic 2]

[pic 3][pic 4]

[pic 5][pic 6][pic 7]

[pic 8][pic 9][pic 10][pic 11]

[pic 12][pic 13][pic 14][pic 15]

[pic 16][pic 17][pic 18][pic 19][pic 20]

[pic 21][pic 22][pic 23][pic 24]

[pic 25]

La unidad productiva no aplica a una cadena de valor, porque cada eslabón tiene inconvenientes, las actividades primarias como lo es la logística interna: Transporte e inventarios no es propia, lo soporta la otra empresa (Matriz), recomendaríamos a la organización que se pueda priorizar el proceso del producto y su resultado final que sería un cliente satisfecho. Al comparar las cadenas de valor de los competidores exponen las diferencias que determinan la ventaja competitiva.

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (2.8 Kb)   pdf (114.6 Kb)   docx (180.4 Kb)  
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com