Gestion Humana

TALLER 6

ESTRUCTURAS

Resuelva individualmente el siguiente ejercicio:

La empresa EXE realizó una valoración por jerarquía de sus cargos y desea determinar el sueldo o asignación para cada de acuerdo con una progresión aritmética. El valor del presupuesto total de gastos de personal de EXE es de 100Mill$/mes y el factor para prestaciones y beneficios es de 60% del presupuesto. La empresa desea que el salario más bajo sea de 700Mil$, para que sus trabajadores vivan dignamente. Efectúe ordenadamente las operaciones y registre sus respuestas en el cuadro adjunto.

La jerarquía de los cargos es la siguiente:

CARGO SUELDO MENSUAL $

1. Gerente 10.728.572

2. Subgerente 9.057.143

3. Profesional Mayor 7.385.714

4. Profesional 5.714.285

5. Técnico Mayor 4.042.856

6. Técnico 2.371.427

7. Técnico Auxiliar 700.000

TOTAL NOMINA MENSUAL 40.000.000

Ayudas:

Razón aritmética = (Término máximo – Término mínimo)/n-1

Suma de la progresión = n (Término máximo +Término mínimo)/2

N: número de cargos

Desarrollo

Presupuesto Mensual: $100.000.000 millones

Pago de sueldos 40.000.000 millones ( debido a la resta del 60% para pago de prestaciones y beneficios como se enuncia.

Pago sueldo Mínimo $700.000

N = 7

Suma de la progresión = 7(Término máximo +700000)/2

40.000.000 = 7(Término máximo +700.000)/2

(40.000.000) 2 = 7(Término máximo +700.000)

(40.000.000) 2/7 = (Término máximo +700.000)

80.000.000/7 = Término máximo +700.000

11.428.572 = Término máximo +700.000

11.428.572-700.000 = Término máximo

10.728.572= Término máximo

Razón

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