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Guia nomina


Enviado por   •  23 de Agosto de 2015  •  Tareas  •  255 Palabras (2 Páginas)  •  244 Visitas

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3.2

• En una empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de los empleados, incluyendo los salarios, las bonificaciones y las deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestaron durante un cierto período de tiempo

• La importancia de la nómina radica en que permite determinar el importe neto de los sueldos y salarios que debe cancelar a su personal el día del pago y constituye el documento fuente para registrar los gastos asociados con los salarios en cada periodo predeterminado; permite también calcular los aportes conforme a las regulaciones legales de seguridad social, además de calcular las obligaciones de la empresa con el Estado y los instituciones de seguridad social, por efectos de las retenciones que la misma empresa hace a sus trabajadores y sus propios aportes.

• Como todos los pagos y obligaciones financieras que se deben pagar por un servicio recibido

• Para realizar de manera organizada los pagos y aportes que se necesitan para un mejor bienestar en común

• Cuando contratemos personas para realicen diferentes trabajos en la casa sabremos como realizar el contrato y las diferentes obligaciones laborales q conllevan en este contrato

• Impacta de manera importante ya q del salario recibido cubre las diferentes obligaciones financieras y pagos de la familia y personal

• Si las personas que trabajan en la casa reciben los beneficios y pagos adecuadas al contrato q tienen

• Salud pensión no mas

• Mercado pasajes necedades de la familia necesidades personales pago de obligaciones financieras y servicios públicos

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