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Ideas De Negocio


Enviado por   •  26 de Septiembre de 2014  •  393 Palabras (2 Páginas)  •  198 Visitas

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Es necesario terminar con la infraestructura de todos los centros educativos en el distrito y también con el equipamiento general puesto que siendo este un derecho fundamental reconocido en la constitución política, es de vital importancia para el futuro de nuestro distrito, en la actualidad nuestros alumnos y docentes sufren de carencias en este campo dado que las condiciones de los locales educativos no son aptos en su gran mayoría para ofrecer una educación adecuada, es por esto que nosotros como Movimiento Regional tenemos la firme convicción de priorizar la solución de esta problemática.

La creacion de un CEO de alta capacitación en los temas de Albañilería, Carpintería, Tejido, y demás, puesto que nos preocupa la capacitación de nuestros jóvenes para poder asumir algún oficio ya no de manera improvisada sino con un conocimiento básico de algún oficio, esto va dirigido a aquellos jóvenes y señoritas que cursan el 4 y 5 grado de secundaria.

Somos realistas de que no todos los chicos tienen la expectativa de poder seguir con los estudios, entones porque privarles de una forma digna y más eficiente de poder desempeñarse en un oficio de manera más técnica.

Estimulo con becas integrales a mejores estudiantes de cada institución educativa, bien sabemos que el 10% de lo asignado por concepto de canon puede ser invertido en educación, es por ello que nosotros tenemos la intención de estimular a todos los primeros puestos de los centros educativos de nuestro distrito con becas integrales de capacitación y/o estudios superiores, dado que solo de esta manera lograremos la competitividad entre nuestros niños y jóvenes.

Tenemos que impulsar la creación de una escuela de líderes en nuestro distrito, dado que de un tiempo a esta parte se siente una carencia de personas con tino y los conocimientos sobre liderazgo capaces de llevar las riendas de agrupaciones organizaciones juveniles, es cierto que existen talentos, pero por que no complementar ese talento con conocimientos sobre el tema de gobernabilidad, gestión, responsabilidad social y demás.

Capacitación y actualizacion a los docentes de todo el distrito en convenio con universidades reconocidas en el país, solo de esta manera podremos lograr que nuestros niños puedan tener docentes que estén actualizados de manera constante de acorde a nuestra realidad.

Premiación a docentes que obtengan logros a nivel de concursos provinciales y regionales, de esta manera impulsaremos al nuestros docentes a que sobresalgan con sus alumnos.

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