Indicador De La Productividad

Instrucciones: Definir dos indicadores de productividad distintos, indicar claramente cómo se calculan los datos que se utilizan y el parámetro de control correspondiente (parámetro de comparación para determinar si hay cumplimiento o no).

Muestre con datos generados por usted mismo, el valor del indicador que se obtiene para un conjunto de datos que usted mismo defina o entregue.

DESARROLLO

Los indicadores de la productividad nos permiten identificar algún defecto o imperfección que existe cuando elaboramos un producto u ofrecemos un servicio y que nos permite reflejar la eficiencia en el uso de los recursos adicionales y recursos humanos de la empresa.

Definición de indicadores de productividad:

Cada uno de los indicadores de productividad trabaja con procedimientos distintos y desde diferentes ángulos lo que nos permite adquirir la visibilidad sobre los diferentes aspectos relacionados directamente con la productividad y el desempeño.

• La actividad: es un indicador de la productividad que representa en términos generales el tiempo diario desde que la persona empieza a trabajar hasta el momento en que finaliza el trabajo, en definitiva lo que nos indicada es la cantidad de horas que las personas trabajan y debe coincidir con la jornada laboral.

• La actividad en equipos: este es un indicador de la producción que nos indica el tiempo, medido en horas en que los equipos de trabajos se encuentran activos y trabajando dentro del horario laboral fijado por la empresa.

Calculo de la actividad en equipos:

- Lo primero se calcula la actividad acumulada del grupo.

- Los resultados obtenidos.

- La cantidad de horas trabajadas en total.

- La cantidad de horas trabajadas en forma individual.

-

Parámetro de control.

Llevar este control conlleva beneficios para la producción:

- Saber cuando un grupo no tiene tanto trabajo como la empresa espera.

- Saber cuando un grupo esta, sobrecargado de trabajo.

- Saber si la actividad media del grupo está alineada con lo que la empresa espera.

- Saber si la actividad individual se alinea con la actividad establecida o esperada por la empresa.

fecha hora actividad actividad pr.

05-feb 14h 45m 04s 7h 52m 32s 0h 00m 35s

06-feb 18

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