Informe Tecnico Polo Respirable

Objetivos

En las instalaciones de la empresa minera montañas nevadas se ejecutara el presente programa de higiene industrial como una herramienta efectiva de gestión y junto con ello poder:

• Identificar, evaluar y controlar los potenciales agentes de riesgos higiénicos que puedan atentar contra la salud de las personas

• La protección continúa de la salud de los trabajadores de la Empresa.

• Asegurar la calidad de trabajo en la minera montañas nevadas y así los trabajadores integren la seguridad a la actividad diaria que realizan en la jornada laboral.

METAS

Practicar completamente la legislación laboral actual en materia de Prevención de Riesgos

Profesionales.

Educar al 100% del personal en la inducción al Trabajador Nuevo referido a lo establecido en el D.S. Nº 40 en el artículo N°21 del Derecho a Saber u Obligación de Informar, dentro de lo estipulado en la Ley 16.744

Alcance

La cantidad de trabajadores expuestos a este agente es de 40, de los cuales 6 trabajadores fueron evaluados.

• Operador de terreno chancado primario sur

• Operador de terreno chancado primario norte.

• Operador de panel chancado primario.

• Mantenedor mecánico chancado primario.

• Mantenedor electricista chancado primario.

• Mantenedor instrumentista chancado primario.

Evaluación

Analizados todos los antecedentes, mediciones, tomas de muestras, observaciones e inspecciones, se concluye que la operación de chancado primario es de riesgo, pudiéndose clasificar con un valor de MR de 0,055 [mg/m3], lo que hace exigible la adopción de medidas para el control del daño debido a que en cuatro de sus seis tomas de muestras se encontraban con sobreexposición a cuarzo según la mencionada marca de referencia

El Operador del Panel de Chancado Primario y el Mantenedor Mecánico de Chancado Primario no se encuentran expuestos al riesgo.

Análisis de Muestra Concentración

Cargo Jornada (horas) N° de Filtro Peso Polvo (mg) Peso Cuarzo (ug) Polvo Fracción Respirable (mg/m3) Cuarzo (mg/m3)

Operador de Terreno Chancado Primario Sur 12 5889 6,775 530 7,66 0,599

Operador de Terreno Chancado Primario Norte 12 5890 1,95 275 2,16 0,305

Operador de Panel Chancado Primario 12 5891 0,102 9 0,11 0,01

Mantenedor Mecánico Chancado Primario 12 5892 0,282 18 0,38 0,025

Mantenedor Electricista Chancado Primario 12 5893 0,562 51 0,62 0,056

Mantenedor Instrumentista Chancado Primario 12 5894 0,8 15 1,04 0,09

PERSONAS QUE TRABAJAN EN HIGIENE INDUSTRIAL

Será responsabilidad del Dpto. de Prevención de Riesgos la planificación, ejecución y control de las actividades del Programa de Salud Ocupacional e Higiene Industrial. Para ello contará con la asesoría y colaboración del Departamento de Medicina del Trabajo de la Mutual de Seguridad.

Incorporando las siguientes personas:

Gerente general

• Aprobar y apoyar programa de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa, que sea sistemático y controlado mensualmente con el Encargado de seguridad de la empresa.

• Aprobar la Política de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

• Evaluar el avance en forma semestral del cumplimiento del programa y registros de sus actividades En su calidad de contralor del eficiente desarrollo de las Obras, deberá preocuparse en forma especial que las normas, reglamentos y disposiciones relativas a la Prevención de Riesgos, se apliquen en forma integral y permanentemente.

Gerente de operaciones:

• Inspección Planeada Mensual

• Cita y dirige reunión de coordinación Semanal

• Liderará y las acciones a realizar para cumplir los planes de acción programados

• Instruirá para que se dé a conocer en las obras las políticas de Calidad y Seguridad de la Empresa.

• Liderará y Comprometerá a la línea de mando con el cumplimiento de los requerimientos de Seguridad y Calidad.

• Participa en reuniones planeadas.

Supervisor y/o jefatura inmediata:

• Deberá preocuparse de mantener en obra y en buen estado la documentación legal (Listado de personal, contratos de trabajo, charlas de inducción, derecho a saber, registro entrega de elementos de protección personal, etc.) de cada trabajador que mantenga a cargo, esta documentación deberá ser retirada por el mismo supervisor y/o jefe de obra en la oficina central de la empresa antes de comenzar con los trabajos.

• Instruirán diariamente y harán cumplir las normas establecidas en el reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad. Investigarán todos los accidentes que deriven en lesiones a las personas y/o a la propiedad, ocurridos en el área a su cargo.

Encargado de prevención de riesgos:

• Tendrá dependencia directa del Gerente de Operaciones.

• Otorgará asesoría en temas normativos y de responsabilidad legal.

• Asesorará a la línea de Supervisión en el control del Programa de Seguridad de la obra.

• Elaborará el Programa de Prevención de Riesgos que contemple las acciones necesarias para el control de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales específicos de la faena.

Los trabajadores:

• Cumplirán las normas de seguridad establecidas en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, demás disposiciones sobre Prevención de Riesgos que señale la Empresa.

CAMPO DE ACCION

Las instalaciones de la Empresa Minera Montañas Nevadas, ubicada en la quinta región, en la cuidad de los Andes, este programa de higiene está enfocado al proceso de chancado primario, específicamente a operadores y equipo de mantención.

ACCIONES QUE SE DESARROLLARÁN PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS OBJETIVOS

Atreves del Programa de trabajo, se pretende implementar las acciones necesarias y suficientes para que la prevención, la seguridad y la salud sean actividades integradas a las tareas que cada trabajador de la Empresa minera montañas nevadas.

Inducción hombre nuevo: Todos los trabajadores nuevos deben recibir una charla informativa sobre los principales riesgos de la faena y la forma de evitarlos, según el Art. 21 al 24 del Decreto 40 de la Ley 16.744. La cual será impartida por el Departamento de Prevención de Riesgos previo a la firma de su Contrato, y posteriormente recibirán otra charla de parte del Supervisor del área respectiva, quien les dará a conocer los riesgos específicos del trabajo y las medidas preventivas que deben adoptar.

En la inducción se difundirá y promoverá las acciones tendientes a mejorar los estándares de Prevención de Riesgos de la empresa.

charla operacional diaria: El Supervisor o jefe de obra, dará una charla estratégica a su personal a cargo, en la cual identificará las tareas a realizar sus riesgos inherentes y las medidas de control que se aplicarán, además difundirá los procedimientos de trabajo seguro y operativo para las tareas que realizarán en el transcurso de la jornada siendo fundamental que ésta sea orientada a motivar a los trabajadores a adoptar todas las medidas preventivas necesarias en el desempeño de su trabajo. Se tomará un registro diario de la asistencia del personal con su correspondiente firma.

En la Charla se difundirá y promoverá las acciones tendientes a mejorar los estándares de Prevención de Riesgos de la obra.

Curso para comités paritarios: Todos los miembros del Comité Paritario formado, deben acreditar haber asistido a un curso o bien, asistir a un curso básico de Prevención de Riesgos, dictado por la el organismo administrador de la empresa.

El comité paritario difundirá y promoverá acciones tendientes a mejorar los estándares de Prevención de Riesgos de la obra, ya sea a través de la difusión oral o escrita.

Inspecciones: Su finalidad es detectar condiciones de riesgo que presenten las instalaciones, equipos o maquinaria, para corregirlas oportunamente, en cualquiera de las

Obras. Además se busca captar acciones inseguras de los trabajadores a fin de corregirlos e instruirlos adecuadamente. Estas actividades se realizarán de acuerdo a la siguiente pauta:

• Procedimiento de trabajo seguro: Busca determinar los principales peligros de trabajo, estableciendo un método cronológico y ordenado que controle los riesgos y establezca las medidas preventivas del caso.

• Revisión de, máquinas y equipos: Todas las, maquinarias y equipos que se utilicen en la Obra deben ser chequeados al ingresar para asegurar que están en condiciones de trabajar sin riesgo de accidentes.

Observación de uso de elementos de protección personal: El Supervisor y/o jefe de Obra, deberán velar por el cumplimiento estricto del uso de los equipos de protección personal en este caso tapones y/o orejeras. Debiendo realizar un chequeo diario al inicio del turno de los elementos del personal a cargo, debiendo consignar en la charla diaria las observaciones o carencias, Controles para medir y comparar, y así en caso que sea necesario se puede modificar la programación inicial para dar cumplimiento a los objetivos.

Informe de control de riesgos: Del resultado de las sucesivas Verificaciones del Programa de trabajo, en los términos contemplados, se elaborarán con la frecuencia planificada, informes que reflejarán la evolución de la obra desde el punto de vista preventivo.

Este informe contendrá una relación detallada de las actividades realizadas durante el período que se informa, correspondiente al Programa de evaluación y seguimiento de la Empresa, y los indicadores de resultados obtenidos, de acuerdo a lo establecido en el Programa de Trabajo.

Estadísticas de accidentes: Conforme se establece el D.S. Nº40 Art. 12, el Departamento de Prevención de Riesgos de la empresa deberá llevar estadísticas completas de accidentes y enfermedades profesionales, y computarán como mínimo la tasa mensual de frecuencia y la tasa semestral de gravedad de los accidentes del trabajo, que deberá ser comunicada al Servicio Nacional de Salud en la forma y oportunidad que éste señale, o a la Mutualidad, la cual las comunicará, a su vez, al Servicio Nacional de Salud en la forma que éste señale

Registro personal: Cada trabajador tendrá un registro personal de su historia laboral con los antecedentes respectivos de salud ocupacional, los cuales estarán respaldados en un sistema computacional.

Capacitación: En la Faena se realizarán charlas de higiene industrial y salud ocupacional con recursos propios y/o asistidos por profesionales de la Mutual de Seguridad, entregando los conocimientos necesarios sobre los riesgos de contraer enfermedades profesionales y sus consecuencias.

MEDICIÓN DEL AVANCE

Verificación del cumplimiento del Programa de trabajo: Programa de evaluación y seguimiento.

Verificación de las distintas sectores u operaciones de la obra: Chancado Primario Sur, Chancado Primario Norte, Panel Chancado Primario, mantenedor Mecánica Chancado Primario, Mantenedor Electricista Chancado Primario, Mantenedor Instrumentista Chancado Primario

Seguimiento por parte de Mutual de Seguridad.

Seguimiento Interno cada vez que sea necesario por parte de la Jefatura de Faena mediante "Fichas de Verificación" que incluirán en función de la etapa de que se trate, diferentes puntos de chequeo, que con la frecuencia y periodicidad planificada, permitirá establecer un seguimiento riguroso de todas las etapas de obra.

Verificación de la maquinaria en la obra.

Verificación de la entrega de Elementos de Protección Personal:

Debe ser el correcto tipo media cara, de dos vías, con filtros P100, certificadas, comprobadas con Porta Count.

Seguimiento en terreno del uso de los elementos de protección personal por parte de la supervisión. El control de entrega de elementos de protección personal se realizará mediante la firma del documento acreditativo por parte del trabajador, que reflejen y sirva de justificación de dicho acto.

TOMA DE MUESTRAS

La toma de muestras se realizó el día el día 03 de Enero de 2015 durante horas de la mañana, a las 10:00 horas.

Para la toma de muestra se utilizaron 6 equipos de muestreo personal Air Sampler Gilair 3 de la marca Sensidyne.

Cabe señalar que lo recomendado por el “Protocolo para la Toma de Muestra de Sílice Libre en su Fracción Respirable y de Polvo No Clasificado Total y Fracción Respirable” del Instituto de Salud Pública de Chile es un filtro de 5 mm de tamaño de poro.

Las muestras tomadas fueron de tipo personal, portando el equipo el trabajador elegido para tal fin.

PLANIFICACIÓN, EJECUCIÓN Y CONTROL

Será responsabilidad del Dpto. de Prevención de Riesgos la planificación, ejecución y control de las actividades del Programa de Salud Ocupacional e Higiene Industrial. Para ello contará con la asesoría y colaboración del Departamento de Medicina del Trabajo de la Mutual de Seguridad (C. CH. C.)

CONTROLES PARA MEDIR Y COMPARAR

Para que el programa sea exitoso y asegurar que todos los peligros potenciales contra la salud en el ambiente laboral sean reconocidos, evaluados y controlados.

Los esfuerzos para lograr esto deben ser eficientes y minuciosos, ya que los peligros contra la salud como agentes químicos, físicos, biológicos y ergonómicos están constantemente presentes y, sin embargo, son a menudo difíciles de detectar.

Este elemento evalúa los esfuerzos de la organización para proteger a sus trabajadores contra lesiones y enfermedades resultantes por agentes físicos, químicos o biológicos.

Estadísticas de accidentes: Conforme se establece el D.S. Nº40 Art. 12, el Departamento de Prevención de Riesgos de la empresa deberá llevar estadísticas completas de accidentes y enfermedades profesionales, y computarán como mínimo la tasa mensual de frecuencia y la tasa semestral de gravedad de los accidentes del trabajo, que deberá ser comunicada al Servicio Nacional de Salud en la forma y oportunidad que éste señale, o a la Mutualidad, la cual las comunicará, a su vez, al Servicio

Nacional de Salud en la forma que éste señale

Auditoria interna/ externa: Las auditorías completas son necesarias para verificar que el sistema de control de pérdidas satisface los estándares y expectativas de la organización. Estas evaluaciones miden el desempeño del sistema de control de pérdidas al controlar lesiones, enfermedades, daños a la propiedad, pérdidas en procesos y eventos ambientales no deseados

Registros e informes: Este elemento mide la existencia de un sistema de archivos que resguarde debidamente los registros e informes de inspecciones, capacitaciones, reuniones y cualquier otra actividad relacionada con el sistema.

Y así en caso que sea necesario se puede modificar la programación inicial para dar cumplimiento a los objetivos.

RECOMENDACIONES

La proyección de polvo debe ser controlado inicialmente en la fuente de origen. En caso de no ser factible, se deben implementar medidas en el camino de propagación de éste (desde la fuente hasta el receptor), y en última instancia, considerar medidas de control en el receptor De acuerdo a los resultados obtenidos se emiten las siguientes recomendaciones:

• Posibilidad de modificar procesos de tratamiento en el área de chancado primario.

• Posibilidad de instalar y modificar equipos de ventilación localizada que se encontraba sin mantención por 3 años.

• Posibilidad de segregar en el espacio o área las fuentes.

RESPONSABLE: departamento de prevención de riesgos.

Sobre el Medio Ambiente de Trabajo

• Se deberá instalar sistemas para el control de riesgos de polvo en la minera, diseñar sistemas de mantención preventiva para los sistemas de control a instalar.

• Se deberán diseñar métodos, procedimientos de trabajo, hojas de datos técnicos de cada instrumento utilizados para un trabajo seguro.

• La supervisión adecuada se deberá promover de manera de vigilar que en todo momento se usen los sistemas de control y se sigan los procedimientos seguros.

• Se deberán modificar los horarios de trabajo de manera de disminuir el tiempo de exposición (cuando las medidas técnicas para el control del riesgo no sean factibles o no existen).

Sobre el trabajador expuesto al riesgo

• Segregar en el tiempo al trabajador expuesto al agente de ruido con rotaciones del personal así disminuir el tiempo expuesto de los trabajadores sobre expuestos a polvo respirable.

• Los trabajadores expuestos se someterán a controles médicos periódicos para el riesgo expuesto.

• Los trabajadores expuestos deberán ser entrenados para un trabajo seguro atreves de procedimientos seguro, análisis seguro del trabajo, charlas, capacitaciones etc.

• Todos los trabajadores expuestos deberán ser dotados de elementos de protección adecuados al riesgo de polvo como mascarillas de medio rostro como los que deberán tener una adecuada mantención y reposición. Se deberá ejercer una adecuada supervisión y entrenamiento para el control de uso cotidiano y adecuado de dichos elementos de protección personal. (Los trabajadores deberán seguir usando, en forma adecuada y supervisada, los elementos de protección personal actualmente en uso)

• Cualquier otra recomendación que permita realizar un trabajo seguro (y por tanto productivo y de calidad) Como capacitación y/o charlas destinadas a la importancia y uso de los elementos de protección personal ( mascarilla de medio rostro ) adecuados para la labor ejercida.

Mascarilla tipo media cara de dos vías

RESPONSABILIDADES Y PLAZOS

Las recomendaciones deberán estar a cargo de un equipo multidisciplinario de los administradores del seguro Ley N° 16.744, el que debe comprender las áreas de salud ocupacional, prevención de riesgos e higiene industrial. Este equipo deberá definir, de acuerdo a las necesidades propias de las organizaciones a examinar, la frecuencia de las audiometrías, la sensibilidad y especificidad de los métodos utilizados para la evaluación y monitoreo de las actividades de prevención incorporadas y las medidas de control de ruido adecuadas para el ambiente de trabajo en particular será responsable del departamento de prevención , antecedentes que analizados en conjunto y desde un enfoque de equipo, deberán permitir identificar el universo de trabajadores con exposición ocupacional a ruido que deben ser objeto de vigilancia de la salud durante el tiempo que dure la exposición, a niveles iguales o superiores al Criterio de Acción, todo ello con la finalidad de prevenir enfermedades de carácter laboral.

La empresa debe contar con un programa de vigilancia para trabajadores expuestos ocupacionalmente a polvo, con la finalidad de gestionar de manera adecuada el agente polvo y su exposición en los diferentes lugares de trabajo que deberá llevarse acaba mínimo una vez al año.

Si un trabajador presenta una alteración en los exámenes, el empleador debe implementar en forma inmediata las medidas de control y verificar su efectividad.

SEGUIMIENTO

Periodicidad de la Evaluación de la Exposición Ocupacional a polvo

La exposición ocupacional a polvo es un proceso dinámico que no debe ser abordado una sola vez, sino que debe considerar un seguimiento en el tiempo cuyos criterios de periodicidad se presentan a continuación.

Los resultados son iguales o mayores uno de los Criterios de Acción, se deberán realizar las medidas de control de polvo que correspondan, de forma inmediata para disminuir, por debajo de dicho Criterio, la exposición en los puestos de trabajo evaluado.

Una vez que las medidas de control de polvo sean implementadas por el empleador, el ente evaluador deberá efectuar una reevaluación de la exposición de forma de verificar la efectividad de éstas. Si el resultado de la reevaluación aún se encuentra sobre al menos uno de los Criterios de Acción, el ente evaluador deberá recomendar nuevas medidas, repitiendo el proceso descrito hasta que la exposición logre estar por debajo del Criterio de Acción señalado.

Cuando los resultados de la evaluación de la exposición ocupacional a ruido se encuentran por debajo de los Criterios de Acción, el ente evaluador verificará que las condiciones ambientales evaluadas se mantengan a través de chequeos periódicos que no excedan los 3 años.

Evaluación medica

Periodicidad de Evaluación de la Salud a Trabajadores con Menos de 20 Años de Exposición a Sílice y según Número de Veces que se Supera el LPP

Grado de exposición Número de Veces Concentración

Supera el LPP PERIODICIDAD

Menos de 20 años de exposición

1 Mayor a 0,5 veces y hasta 1,0 vez

el LPP Cuestionario de Salud, Radiografía de cada 4 años.

2 Mayor a 1,0 vez y menor a 1,5 veces

el LPP Cuestionario de Salud, Radiografía de cada 3 años.

3 Mayor o igual a 1,5 veces y hasta

2,0 veces el LPP Cuestionario de Salud, Radiografía de cada 2 años.

4 Mayor o igual a 2,0 veces y hasta

5,0 veces el LPP Cuestionario de Salud, Radiografía de Tórax anual.

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