Introduccion A La Administracion

Introducción a la administración. Un enfoque teórico practico

El vivir del hombre ha sido marcado por muchas facetas que han dejado marcado su existir, siendo así que hoy en día forman parte del que hacer diario.

Todos tenemos un modo de vivir muy particular, llevamos acabo actividades que van enmarcadas con las conductas que presentamos y esto viene siendo parte de la organización que aplicamos.

Para poder entender la administración se debe conocer la perspectiva de la historia de su disciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similares anteriores, y relacionarlas con otras experiencias y otros conocimientos actuales. Es por eso la importancia de conocer la historia y origen de la administración.

La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay, una institución básicamente nueva, o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde un principios del siglo. Pocas veces en la historia de la humanidad una institución se ha manifestado indispensable con tanta rapidez. La administración que es el órgano específico encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es, con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico, refleja el espíritu esencial de la era moderna. Es en realidad indispensable y esto explica por qué, una vez creada, creció con tanta rapidez.

El ser humano es social por naturaleza, por ello tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. La historia de la humanidad puede describirse a través del desarrollo de las organizaciones sociales partiendo en la época prehispánica por las tribus nómadas, donde comienza la organización para la recolección de frutas y la caza de animales, y después con el descubrimiento de la agricultura da paso a la creación de las pequeñas comunidades.

Para definir el concepto de administración es necesario recurrir aciertos autores que dentro de sus perspectiva definen a esta ciencia, como el caso de Wilburg Jiménez castro quien dice que “es una ciencia compuesta de principios, técnicas, practicas, cuya aplicación a conjuntos humanos que permiten establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no se pueden lograr en los organismos sociales”.

A lo que Wilburg se refiere, es que para que una empresa o sistema educativo funcione es necesario llevar a la practica las técnicas o estrategias que se diseñen dentro de un proyecto de administración, así también de tener en cuenta de que las metas y objetivos se lograran con la unión de todos los integrantes, dejando au lado los intereses propios.

Así mismo esta se relaciona con diferentes disciplinas en donde es de suma importancia contar con ciertos conocimientos de conducta humana, como son lo individual, grupal y social.

De igual manera esta se relaciona con el método científico pues representa un conjunto de principios de valores universales en el tiempo y el espacio, pues depende de una actividad humana que se orienta a la formulación sistemática de las posibilidades de repetición, hipotética y real.

Si pudiéramos repasar toda la historia de la humanidad encontraríamos que, los pueblos antiguos trabajaron unidos en organizaciones formales (ejemplo los ejércitos griegos y romanos, la iglesia católica romana, la compañía de las indias orientales, etc.). También las personas han escrito sobre cómo lograr que las organizaciones sean eficaces y eficientes, mucho antes de que el termino "administración" hubiera aparecido y se hubiera definido.

Las sociedades se han ido transformando, ya que durante siglos se caracterizaron por poseer formas predominantes agrarias, donde la familia, los grupos informales y las pequeñas comunidades eran importantes. Posteriormente, éstas se transformaron en otras de

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