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Introduccion A La Contabilidad


Enviado por   •  3 de Noviembre de 2012  •  788 Palabras (4 Páginas)  •  344 Visitas

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INTRODUCCION A LA CONTABILIDAD

ENTIDAD: ARQ. ARTURO MERCADO SALINAS

 Es una compañía privada que brinda un servicio, teniendo como fin último el diseño y construcción de un edificio o grupo de edificios que cobijan espacios para una determinada actividad humana. Entendiendo con ello los aspectos técnicos (ciencia) y estéticos (arte) que se funden en la arquitectura requieren de un entendimiento y un conocimiento de aspectos de ordenamiento urbano, planificación, historia, cultura, tecnología de materiales y construcción. Los servicios que brinda el arquitecto dentro del marco de un proyecto y que le añaden valor al mismo, pueden definirse con una palabra: coordinador o armonizador.

 En ese rol, independientemente de la sofisticación o tamaño del proyecto, el arquitecto ayuda a su cliente en cuatro etapas importantes del proceso de un proyecto de construcción:

1-Planificación previo al diseño,

2-Diseño y realización de planos, y presupuesto.

3-Tramites y permisos.

4- Administración, ejecución y supervisión de obra.

ACTIVIDAD 1. ENTIDADES

ENTIDAD: ARQ. ARTURO MERCADO SALINAS

TIPO DE ENTIDAD Lucrativa

Negocio de servicio

Ya que su principal propósito es resarcir y retribuir a los inversionistas que en este caso es el cliente, su correspondiente inversión, a través de el plus valor de los bienes inmuebles. Así como generar una utilidad por la prestación de su servicio. La entidad lucrativa es aquella unidad identificable que realiza actividades económicas, constituida por combinaciones de recursos humanos, materiales y financieros

Es de servicio, porque la prestación que ofrece es la de diseñar, proyectar y administrar los recursos del cliente en la ejecución de una obra. El arquitecto invierte y reinvierte su ganancia en su propio negocio ó despacho. Cobra en general por contrato o por administración un porcentaje por el servicio prestado y parte de la utilidad la reinvierte.

RECURSOS HUMANOS Directos:

Arquitectos, Ingenieros, Secretaria, Contador, Calculista, Chofer,

Supervisores, Entre otros.

Indirectos ( el patrón legalmente es el cliente):

Albañiles, electricistas, fontaneros, pintores, etc.

Recursos humanos indirectos:

Se relaciona además con contratistas independientes y empresas especializadas en cierto ramo de la construcción.

Como empresas de aluminio y vidrio.

Impermeabilizadoras.

De diseño ambiental o de interiores.

RECURSOS MATERIALES Directos:

Su oficina o despacho.

Automóviles.

Equipo

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