LIDER SOCIAL

LÍDER SOCIAL

El líder social es quien aprovecha su capacidad de liderazgo, participando en la vida de las comunidades para contribuir a una mejora de calidad de vida y crear un espacio más solidario, también responde a los principales desafíos de una sociedad mediante acciones surgidas de la reflexión y la planeación.

Desde luego, esto se logra si se aprovecha el tiempo de una manera eficaz para dedicarle el tiempo necesario a cada tema, tarea o asunto que se presente; un líder social tiene que saber convencer, estar seguro, hablar con propiedad, ser constante, saber persuadir e insistir de una manera positiva y argumentada; para lograr comunicar lo deseado de manera convincente y creíble, alcanzando un óptimo rendimiento en conjunto con las competencias y capacidades de cada miembro de la comunidad.

Sin embargo, trabajar en equipo es una de las cualidades mas importantes que se debe tener en cuenta, porque es donde se encuentra la unión, motivación, dirección, conocimiento; el saber escuchar a los colaboradores donde se puede obtener propuestas o ideas, que pueden convertirse en argumentos convincentes y apropiados para poder satisfacer la necesidades de la sociedad.

Un líder se relaciona de manera apropiada, debe ser educado, diplomático y con grandes conocimientos, lo cuál le permitirá ser un buen representante de los intereses de cada persona; debe adaptarse al entorno, para ello es necesario el conocimiento, el cuál se ve representado en cada situación ó momento en que se encuentre, conociendo sus costumbres y aclarando las normas que lo gobiernan, obteniendo mayor flexibilidad y firmeza en sus decisiones; efectivamente un líder debe tener autoconfianza, conocerse así mismo, para mejorar y desarrollar capacidades donde se perfecciona en las nuevas experiencias y retos que se le presenten; además debe ser optimista ya que de esto depende el buen liderazgo en su desempeño, conociendo nuevas habilidades y estrategias para cumplir con su objetivos y metas propuestas, de esta manera trasmite confianza a su comunidad en todas las gestiones que se lleven acabo para buscar un bien común favoreciendo las necesidades y satisfacciones de la comunidad la cual representa; si trabaja con buena energía, su sensibilidad mantiene un punto emocional equilibrado, respaldando las decisiones con gran firmeza metiéndole mente y corazón a las distintas situaciones, para lograr un desarrollo positivo en el entorno en que se encuentre.

En un líder social se deben identificar con ciertas cualidades y características que hace que se identifique y sobresalga frente a la sociedad, son iniciativas propias para lograr impulsar nuevos mensajes donde se cree un futuro, sobresalgan ideas y se apueste por cumplirlas; transformando aquellas ideas por hechos, sin olvidar que nosotros construimos el presente para aportar nuestro granito de arena hacia el futuro.

Finalmente, la cuestión social es ante todo una cuestión de atenciones en busca del mejoramiento sin perjudicar a nadie, paro no sembrar el rencor del mañana; porque de las buenas acciones realizadas u obtenidas depende el buen trato de la comunidad.

CONCLUSIÓN

Si existe un buen liderazgo, este propicia a que las personas que han tenido la experiencia de conocer un buen líder, lo sigan y quieran ejercer el liderazgo; ya que han tenido un experiencia satisfactoria permitiéndoles encontrar o explotar otros campos, porque se saca ese líder que se lleva a dentro por medio del cuál se ayuda a salir adelante a una comunidad o entorno en el que se encuentre, desde luego se asumen riesgos y responsabilidades pero se consiguen buenos resultados.

Es preciso decir que, para liderar se debe aprender a ser grande y a vivir para serlo, pues esto se logra cuando no se busca ventajas para si mismo; porque cuando uno esta seguro de la verdad se mantiene en la línea, no importa cuanto le cueste tener

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