La Administracion

DEFINICIONES, OBJETIVO, IMPORTANCIA Y CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN

3.1 DEFINICION DE ADMINISTRACION DE VARIOS AUTORES

Es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y

control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos

y otros recursos. Se plantea entonces la definicion de administracion...

El Dr. George R. Terry define administración como: “La administración consiste en lograr que se hagan las cosas

mediante otras personas”.

Koontz y O’Donnell nos da la siguiente definición de administración: “La dirección de un organismo social y su efectividad

en alcanzar objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes”.

V. Clushkov: "Es un dispositivo que organiza y realiza la trasformación ordenada de la información, recibe

la información del objeto de dirección, la procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la gestión,

realizando este proceso continuamente".

E. F. L. Brech: "Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma

eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado".

J. D. Mooney: "Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro

conocimiento de la naturaleza humana". Y contrapone esta definición con la que da sobre la organización

como: "la técnica de relacionar los deberes o funciones específicas en un todo coordinado".

Peterson and Plowman: "Una técnica por medio de la cual se determinan, clarifican y realizan los

propósitos y objetivos de un grupo humano particular".

F. Tannenbaum: "El empleo de la autoridad para organizar, dirigir, y controlara a subordinados

responsables (y consiguientemente, a los grupos que ellos comandan), con el fin de que todos los

servicios que se prestan sean debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa".

Henry Fayol (considerado como el verdadero padre de la moderna Administración), dice que "administrar

es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar".

F. Morstein Marx la concibe como: "Toda acción encaminada a convertir un propósito en realidad

positiva"…"es un ordenamiento sistemético de medios y el uso calculado de recursos aplicados a la

realización de un propósito".

Brook Adams. La capacidad de coordinar hábilmente muchas energías sociales con frecuencia

conflictivas, en un solo organismo, para que ellas puedan operar como una sola unidad.

Es el proceso de planificación, organización, dirección y control del trabajo de los miembros de la

organización y de usar los recursos disponibles de la organización para alcanzar las metas establecidas.

3.2 DEFINICION DE ADMINISTRACION (DEFINICION PERSONAL)

Mi concepto personal de la Administración es “Es el proceso de lograr que las cosas se realicen por

medio de la planeación, organización, delegación de funciones, integración de personal, dirección y

control de otras personas, creando y manteniendo un ambiente en el cual la persona se pueda

desempeñar entusiastamente en conjunto con otras, sacando a relucir su potencial, eficacia y eficiencia y

lograr así fines determinados”.

3.3 OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN

Para que exista un sentido de satisfacción debe existir un objetivo, lo que da un propósito al esfuerzo;

además el objetivo debe tener un significado y valor; así que la definición de objetivo es: “Un objetivo

administrativo es una meta que se fija, que requiere de un campo de acción definido y que sugiera la

orientación para los esfuerzos de un dirigente”, en esta definición hay cuatro elementos que son:

1.

Meta

2.

Campo

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