La Mejor Forma De Liderar

Liderazgo Personal

Ejercer el liderazgo personal es la clave de nuestra libertad, ya que con el liderazgo tomamos decisiones por nosotros mismos e incrementamos la capacidad de decisión de cada persona. Una persona es más libre cuántas más decisiones importantes toma y la contabilidad es una herramienta de la administración de nuestro dinero, pero lo que da sentido a esa administración es el liderazgo.

EL liderazgo personal nos ayuda a no dejarnos llevar por nuestros propios impulsos, la publicidad, la sociedad; cabe recordar que a través pasa el tiempo uno nunca dejar de aprender en la vida con lo cual al mismo tiempo de ese aprendizaje sabemos cómo dirigir nuestra vida.

Hay ciertos roles que los líderes desarrollan de una manera u otra:

• Saber lo que queremos: ¿Qué es lo que quiero? Esa es la pregunta que hace todo mundo para poder tener un patrón y establecer metas o procedimientos a seguir para alcanzar el liderazgo.

• Aclarar nuestras intenciones, nuestras expectativas y lo realmente nos motiva: Algunas veces podemos confundir el camino el cual seguimos ya que no puede ser el correcto y va en contradicción de otra que está fijada. Por lo cual dedicaremos tiempo y energía para que en el transcurso del tiempo cuando haya que tomar decisiones sean las acertadas.

• Aclarar lo que hacemos y ¿Por qué lo hacemos?: EL motivo de hacer esas actividades determinadas, ¿se identifica con lo qué hace? Antes de darle sentido a las cosas que realizan los demás hay que darle sentido a lo que nosotros mismos realizamos, para poder dar un buen ejemplo a los demás o mejorar si los demás identificaran fallas en lo que realizamos.

• Es importante auto motivarnos para poder llevar a cabo la actividad que realizamos y seguir firme en el camino que seguimos siempre y cuando exista la voluntad de ejercerlo.

• Una vez definido lo que hacemos, escoger las prioridades: Según Goethe, Lo primero debe ser lo primero, si conocemos lo que es esencial conoceremos lo que es superfluo. "Lo superfluo no debe pasar por encima de lo esencial"

• Los objetivos generarles deben tener objetivos más específicos: Por ejemplo, si queremos tener salud, hay que ejercitarse todos los días, alimentarse bien. Si no hacemos las cosas con voluntad entonces no nos interesa en realidad.

• Establecer métodos para llegar a lo que queremos: Utilizar estrategias y saber a exactitud cuándo y cómo van a ser aplicadas.

• Determinar los criterios sobre lo cual basamos nuestros actos: A una acción una reacción, según Antonio Medrano “Un líder es un filósofo es acción”

• Ser consciente de los modelos aceptados socialmente y de su posible influencia en nosotros mismos y en los demás: Podemos optar como modelo a seguir grandes líderes como lo fue Steve Jobs que logro influir no solo en su empresa sino en el mundo entero con el giro que le dio a tecnología. Este tipo de personajes son inspiradores de otros que buscan influir en las demás personas.

• Tener mecanismos de auto control: La retroalimentación es necesaria ya que de ella enmendamos nuestros errores y saber si vamos en la dirección correcta. La clave esta no desviarnos del camino que hemos seleccionado.

Conclusión

El liderazgo personal nos sirve para determinar la capacidad que tenemos en creer en nosotros mismos, ya que si no lo hacemos cómo lo vamos a hacer en los demás, saber cuándo actuar en la toma de decisiones para el bien del trabajo que desempeña, aceptar las fallas que se le hagan notar. Buscar líderes que inspiren a llevar su trabajo de la mejor manera.

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