La OIT, antecedentes y sus actividades principales
Enviado por daisyaciare • 1 de Diciembre de 2013 • Ensayos • 391 Palabras (2 Páginas) • 462 Visitas
La OIT, antecedentes y sus actividades principales
La Asociación Internacional para la Protección Legal de los Trabajadores, fundada en Basilea en
1901, recoge y pone a prueba las ideas de los industriales RobertOwen, de origen galés yDaniel Legrand,
de nacionalidad francesa. Este ideariomás tarde será incorporado en laConstitución de laOrganización
Internacional del Trabajo, cuando, en 1919, al término de la Primera Guerra Mundial,
sea creada –durante laConferencia de la Paz, reunida primero en París y luego en Versailles– laOIT.
Distintos elementos influyeron en su creación. Por un lado, el grado de indefensión en el que se
encontraban los trabajadores a los que elmismo Preámbulo de la Constitución hace clara referencia
al expresar que: “existen condiciones de trabajo que entrañan... injusticia, miseria y privaciones
para gran número de seres humanos”.
Por otra parte, son los mismos empresarios de aquellos países que habían puesto tope a la jornada
laboral quienes estaban preocupados por la competencia desleal que significaba que, en otros países,
la jornada de trabajo fuese de “sol a sol”. Otro elemento más, en este caso postulado por los
mismos participantes de la Conferencia de la Paz, estuvo vinculado con el final del conflicto bélico
y con el aporte que los trabajadores habían hecho, tanto en el campo de batalla como desde
la industria. Por estas razones, la frase inicial de la Constitución expresa: “La paz universal y permanente
sólo puede basarse en la justicia social”.
El Preámbulo de la Constitución establece cuáles son las áreas de la actividad laboral que necesitan
ser mejoradas, todas cuestiones que aún hoy continúan siendo motivo de reflexiones y luchas
para la OIT:
• duración máxima de la jornada y la semana de trabajo;
• reglamentación de la contratación demano de obra, prevención del desempleo y salario digno;
• protección ante los accidentes y las enfermedades causados por el trabajo;
• protección de niños, jóvenes y mujeres;
• pensión de la vejez e invalidez, protección
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