La Organizacion

Desarrollo

1-. explique la importancia de la función de organizar en una empresa.

organizar en una de la funciones que están implícitas en la administración, la que permite dar un estructura clara para lograr dar cumplimiento a los objetivos tanto generales como específicos, trazados por un organización determinada. la importancia que esta función tiene radica en la complejidad de lo que significa, el brindar un orden lógico a una multiplicidad de funciones, objetivos, recursos, personal, mandos, que buscan dar un fruto de beneficio general en una empresa.

sin una organización adecuada solo podemos esperar el fracaso, ya que esto permitirá la generación de un desorden, donde la pérdida de control sobre el cumplimiento de objetivos, la poco claridad de los mandos, el uso irracional de los recursos, la falta de coordinación dentro de las unidades impedirá conseguir el éxito, en esto radica la importancia de una buena organización al interior de una empresa independiente de su rubro.

2-. explique el concepto lineal y de staff.

los conceptos de organización lineal y de staff están directamente ligados a la organización formal cada uno de ellos opera de formas diferentes:

La organización lineal y de staff; corresponde a la jerarquización de una organización que significa un orden piramidal en la forma de mandar, en palabras muy simples el mando se concentra en un solo hombre, ejemplo claro de ello los podemos apreciar principalmente en las instituciones armadas, de estado pero así también en el sector privado empresarial.

Para esta forma las ordenes provienen de un solo hombre que es el encargado de un área determinada y el tiene un solo jefe de quien recibir instrucciones y a quien entregar el estado de gestión de su área. esta forma tiene claras ventajas y desventajas y entre ellas podemos mencionar; que tiene una sencillez, no se producen fugas de responsabilidad entre otras, las desventajas por nombrar algunas; carece de flexibilidad en sus expansiones, se pueden producir arbitrariedades.

el staff; tiene por característica ser un grupo de individuos mayoritariamente profesionales y técnicos que no tiene poder de mando alguno en la línea y su presencia no busca más que prestar asistencia a quienes si lo tienen, con esto se busca alcanzar el cumplimiento de los objetivos finales de la organización ellos pueden estar en cualquier sector de la línea.

3-. Explique el proceso de la función de la organización de una empresa

La organización es parte de un proceso administrativo, y para que tenga una lógica es necesario constituirla con prioridades; es por lo anterior que debe contar con metas que permitan ser revisadas en el tiempo para lograr observar si existió o no un cabal cumplimiento en la forma que fueron trazadas.

Es preponderante además contar con una correcta disposición de atribuciones y deberes al interior de la empresa para de esta forma ir en el tiempo ordenando cada proceso, con el personal.

se deben asignar las funciones a cada uno de los obreros, en busca de que con su trabajo se logren cumplir las metas, además es necesario que al interior de cada organización circule la información y los medios necesarios para que cada componente pueda aportar en el cumplimiento de los objetivos dispuesto en la génesis de cada proyecto.

Con la función de la organización no se logra nada más que dar desde un principio un orden a lo que será la estructura de la organización, lo que les permitirá dar cumplimiento a los objetivos que se trazan en busca de algún tipo de ganancia

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