La Seguridad 1 RESULTADOS PROGRAMA DE SEGURIDAD 2014

A continuación desarrollaré los resultados del programa de seguridad del año 2006 de una compañía que se dedica a la fabricación de Alimentos balceados para perros y gatos. A partir de ellos elaboraré un programa de seguridad para el año en curso.

RESULTADOS PROGRAMA DE SEGURIDAD 2014

A. ESTADÍSTICA DE ACCIDENTES

1. Total anual de accidentes/incidentes: 18

2. Accidentes con pérdida de día: 2

3. Accidentes con asistenciamédica: 8

4. Accidentes con primerosauxilios: 4

5. Accidentes In itínere: 4

6. Total de accidentes sin pérdidas de días: 12

PLAN DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE 2015

A. OBJETIVOS

A1.Desarrollar e implementando los programas de gestión de seguridad, para asegurarnos los resultados positivos esperados por la Compañía.

A2-.Garantizar la preservación de:

- La integridad física y salud de los recursos humanos (empleados y prestadores de servicios),

- Medio Ambiente

- Comunidad

- Bienes de la empresa.

A3- Crear un ambiente de trabajo seguro y saludable.

A4. Crear un equipo de trabajo integrado por Supervisores de Turno, Mantenimiento, Técnico de Seguridad y higiene ,Medico Laboral, con el objetivo de desarrollar operadores de planta (responsables de los sector) en exposición a riesgos, realización de auditorías de SSE, investigación, registro e información de incidentes y accidentes

A5. Creación de un Comité de Seguridad integrado por:

- Supervisores de Planta

- Supervisor de Ingeniería y Mantenimiento

- Directores

- Personal

- Medico Laboral

- Operadores de planta

- Técnico de Seguridad e higiene.

- El mismo se reunirá cada dos meses para brindar todo el apoyo necesario a los asociados para una completa detección temprana de riesgos.

A6 Desarrollar un sistema de seguimiento de las medidas correctivas determinadas como consecuencia de los desvíos relevados en las auditorias.

A7. Desarrollar conjuntamente con el Supervisor de Mantenimiento un plan de mantenimiento preventivo para todos los equipos de Seguridad (equipos de protección y control de incendio, ducha lava ojos, luces de emergencia, etc.)

A8. Formación de Brigadas (Emergencia, Líderes de Evacuación y Primeros Auxilios).

A9. Simulacros de incendio y evacuación.

A10 Mediciones físicas y químicas del medio ambiente laboral..

A11. Desarrollar una planilla de investigación de incidentes y accidentes.

A12. Mantener en vigencia los requisitos legales medio ambientales.

B. PLAN DE CAPACITACIÓN.

Se realizaran capacitaciones de Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo a un programa dispuesto desde Enero a Diciembre 2007.

El cronograma de capacitaciones será el siguiente:

TEMAS CUMPLIMIENTO/PERÍODOS

Seguridaden Planta Enero- Julio -Noviembre

Ingreso y rescate en Espacios Confinados Octubre

Inducción de Seguridad a Contratistas Enero –Marzo- Junio-Octubre

ManejoSeguro de Autoelevadores Febrero- Agosto-Noviembre

Manejo Seguro de Pluma Articulada Febrero- Agosto-Noviembre

Comité de seguridad Enero y cada 2 meses

Uso de EPP Abril- Septiembre

Foguistas de caldera Octubre

Trabajoen Caliente Para MantenimientoMarzo

Investigación de Incidentes/Accidentes Agosto

Plan de Evacuación (solo a parte del personal)Mayo

PrimerosAuxilios Brigada de emergencia Mayo

Roles de los integrantes de la Brigada contra incendios Febrero -Julio

Trabajosenaltura Marzo-Noviembre

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