La experiencia cuenta en Perú

Según la Secretaría Nacional de la Juventud (SENAJU, 2014), especialistas en el área comercial, marketing, sistemas y en redes de información serán los más requeridos durante los próximos años en Perú. En el ámbito global, se buscan perfiles muy específicos, con dominio de idiomas y experiencia en otros países. En el Perú pocos candidatos cubren estas expectativas, pero son ellos los que dominarán el mercado global de trabajo.

Perú padece un déficit de casi 900.000 profesionales debido a un desfase entre la formación que brindan las universidades y lo que necesitan las empresas en materia de recursos (Perú Económico, 2014). A la vez, el 62% de los jóvenes peruanos prefiere iniciar su vida laboral siendo contratado por una empresa antes que ser un emprendedor o freelance, según encontró una encuesta elaborada por Universia y Trabajando.com (2014).

A grandes rasgos, de acuerdo a Perú Económico, hay un exceso en el país de abogados, economistas, ingenieros, geólogos, contadores, arquitectos, psicólogos, diseñadores y profesores. A la vez que existe una demanda insatisfecha por profesionales de gastronomía, ingeniería agrícola, medicina, administración, ingeniería y comunicación.

En general, las empresas peruanas buscan perfiles dinámicos, con capacidad para obtener y analizar información y sobre todo visión para orientar su desarrollo hacia clientes internos y externos mediante habilidades para la negociación.

Las proyecciones de SENAJU estiman que las áreas que más crecerán son las áreas de comercial y ventas. Mientras que las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Economía, Marketing mantendrán el ritmo que se ha ido teniendo estos últimos años.

A partir del 2015 la movilidad geográfica será un importante atractivo laboral. Las únicas barreras que pueden limitar a trabajar en el Perú son su calificación y dominio de idiomas. Las opciones de empleo, cada vez más, llegarán desde todas partes del mundo.

Esta situación

http://juventud.gob.pe/media/publications/guia-orientacion-estudios.pdf

[pic 1]

http://gestion.pe/empleo-management/que-buscan-jovenes-profesionales-peruanos-mercado-laboral-2060761

Tendencias del Empleo: Perú

03/29/2012

por Mary Anne Thompson

Con políticas favorables de inversión y un fuerte espíritu empresarial, Perú ocupa de una de las economías en desarrollo más prometedores del mundo. El desempleo sigue bajando y diversas nuevas oportunidades de empleo Incremento en este país latinoamericano optimista.

Perú no sólo sobrevivió a la recesión global, pero prosperó realmente durante la misma. Se espera que la economía del país de América Latina para seguir creciendo este año, por el mucho el 5,5 por ciento. Esta tendencia de crecimiento en la economía de Perú ha estado sucediendo durante los últimos 20 años, y la tasa de pobreza se ha reducido de manera constante.

América Latina se prevé contar con las economías de crecimiento más altas en el mundo este año, según la Organización de Estados Americanos, y la economía Bloomberg Markets Perú ocupa el tercer más prometedor en el mundo en desarrollo.

Tal progreso sólo es sostenible durante mucho tiempo el el Perú sigue atrayendo la inversión, y no es inmune a las tendencias financieras mundiales. Si la crisis de la deuda europea empeora, podría afectar negativamente a la economía de Perú. Pero, en general, el futuro de la economía de Perú continúa buscando brillante, con el gobierno de la predicción de 50 mil millones de dólares en inversiones en los próximos tres años.

Los ejecutivos de negocios y economistas en el Perú son optimistas sobre las perspectivas del país, y el espíritu empresarial es alto. Abiertas, las políticas económicas favorables a la inversión, las exportaciones de alta calidad de Perú y las inversiones en el desarrollo de infraestructura de todo han impulsado el desarrollo económico general del país. Los expertos del sector prevén se generarán 40.000 nuevos puestos de trabajo durante la próxima década por los nuevos acuerdos de libre comercio.

Gotas de desempleo, Aumentos de contratación

El estado de ánimo en el Perú es también optimista Entre los trabajadores. En la ciudad capital de Lima, el 36 por ciento de los trabajadores activos creen que sus salarios se incrementarán este año, y el 68 por ciento confía en Perú lo hará continúa recibiendo importantes inversiones extranjeras. Tasa de desempleo en Perú ha estado cayendo durante el año pasado. En Lima, la capital de Perú, la tasa de desempleo cayó a un 7 por ciento a finales del año pasado. Y, una encuesta reciente de Gallup, que encuestó a más de 51.000 personas en 56 países, revela Dentro de América Latina, los peruanos son los menos preocupados por la inestabilidad laboral.

Más de 562.000 nuevos puestos de trabajo creados en el Perú fueron el año pasado, según el Instituto de Desarrollo Económico y de Negocios y la Cámara de Comercio de Lima. Ambas organizaciones están PIB Que confiado y puestos de trabajo se procederá a Aumente este año.

La ciudades Que vio a los Aumentos de empleo más altas a finales del año pasado fueron de Juliaca, Sullana, Cajamarca, Ica y Huaraz, con la mayoría de los empleos en las industrias de servicios profesionales, comercio, minería, transporte, restaurantes y servicios financieros.

Como reflejo de la tendencia regional en general, el empleo urbano sigue creciendo en Perú. Las ciudades de Ica, Trujillo, Chiclayo y Piura en particular han alcanzado altos niveles de empleo. Regiones de Perú han experimentado un mayor crecimiento de empleos de Lima, probablemente debido a los altos niveles de inversión privada.

Vs. Formal Empleos informales

Hay una muy fuerte en el mercado de trabajo informal en el Perú - más de 12 millones de peruanos trabajan en el mercado de trabajo informal, que representa casi el 80 por ciento de los ocupados activamente. La mayoría de los empleos informales se encuentran en los servicios, el comercio y la industria. A pesar de ello, el número de empleos formales está creciendo. La rigidez del mercado laboral del Perú puede hacer que sea difícil encontrar trabajo formal, especialmente para los jóvenes. Contratos de trabajo temporales son también frecuentes.

Los jóvenes en el Perú tienen dificultades para acceder al mercado laboral formal, principalmente debido a la falta de educación o calificaciones, y la falta de conocimientos técnicos. Los jóvenes con edades comprendidas entre 14 y 29 constituyen la mayoría de los trabajadores informales.

Salario del Perú básico mínimo mensual (remuneración mínima vital, o RMV) se encuentra actualmente en 675 PEN y se incrementará a 750 PEN a finales de este año. El salario mensual promedio en Gran Lima es aproximadamente 3.250 soles.

...