La importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones.

PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN

Actividad 1

Presenta

Tutor:

Eduardo Pereira Garzón

Corporación Universitaria Minuto De Dios Uniminuto

Facultad De Ciencias Empresariales

Programa Administración De Empresas

Bogotá D.C.

Julio de 2016

Actividad N. 1

➢ Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones.

La administración y la gerencia existen desde hace mucho tiempo atrás, puesto que desde la época primitiva se generaron hechos donde se evidenció indicios de organización. La administración es de gran importancia, ya que da a las organizaciones los parámetros que se requieren para una efectiva ejecución de los procesos generando un resultado óptimo. De acuerdo a la teoría de tiempos y movimientos planteada por Taylor conocido como el padre de la administración, para que los trabajadores realicen la labor de la mejor manera posible es necesario brindar capacitación a los funcionarios. Por otro lado la teoría de Fayol considerado como el padre de la gerencia, se fundamenta en que para lograr la eficiencia en las organizaciones se debe definir funciones administrativas que consisten en planear, organizar, coordinar, dirigir controlar, junto con la división del trabajo por áreas funcionales. Con solamente estas dos teorías planteadas, vemos que tanto la administración como la gerencia son de vital importancia para el crecimiento de una organización, ya que desde allí se definen los procesos que se manejan al interior de ella para un excelente resultado en el mercado competitivo.

➢ Enuncie la importancia de las organizaciones en la sociedad actual y la clasificación de las mismas.

Las organizaciones son muy importantes ya que la sociedad efectúa cambios, transformaciones y necesidades como, moda, salud, diversión, turismo, recreación, trabajo, educación, alimentación que serán atendidas por las organizaciones. Por esto es que toda organización se encuentra en cualquier parte donde la sociedad la necesite y se vuelve necesaria en el crecimiento de toda sociedad.

Clasificación de las organizaciones:

• Organizaciones sin fines de lucro:

Son aquellas que se caracterizan por no tener como objetivo el beneficio económico (rentabilidad) por el desarrollo de sus funciones ya que su función primordial es causar un impacto social en sus usuarios.

Entidades del Estado (Institucionales armadas, universidades públicas, etc.)

Entidades Religiosas

Organizaciones civiles

Organizaciones no gubernamentales.

Fundaciones nacionales e internacionales.

• Organizaciones con fines de lucro:

Son aquellos negocios, diseñados para la producción o comercialización de bienes o prestaciones de servicios, con el fin de obtener un beneficio esperado.

Por el sector económico (sector primario o explotadoras de recursos, secundario o manufactureras. sector terciario o prestadoras de servicios).

Por el tamaño (grandes, medianas y microempresas – famiempresas).

Por el origen del capital (públicas o del Estado, privadas o de particulares, mixtas, es decir del Estado y de particulares).

Por la explotación y conformación del capital (nacionales, extranjeras, mixtas de inversionistas nacionales y extranjeros).

Por la responsabilidad legal (sociedad anónima, sociedad en comandita, sociedad limitada).

Por la naturaleza jurídica (naturales y jurídicas).

Por el número de socios (empresas unipersonales y colectivas

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