Las Cinco Fuerzas De Porter
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Enero 2008
Reimpresión R0801E-E
Las cinco fuerzas competitivas
que le dan forma a la estrategia
por Michael E Porter
Tomar conciencia de estas cinco fuerzas puede ayudar a
una empresa a comprender la estructura del sector en el
cual compite y elaborar una posición que sea más rentable y
menos vulnerable a los ataques.
n esencia, el trabajo del estratega es comprender
y enfrentar la competencia. Sin embargo, los
ejecutivos suelen definir la competencia de una
forma demasiado estrecha, como si fuera algo que ocurriera
sólo entre los competidores directos actuales. No
obstante, la competencia por las utilidades va más allá
de los rivales establecidos de un sector e incluye a cuatro
otras fuerzas competitivas: los clientes, los proveedores,
los posibles entrantes y los productos substitutos. La rivalidad
extendida, que se genera como consecuencia de las
cinco fuerzas, define la estructura de un sector y da forma
a la naturaleza de la interacción competitiva dentro de
un sector.
Por muy distintos que en un comienzo puedan parecer
entre sí los diferentes sectores, los impulsores subyacentes
de las utilidades son los mismos. Por ejemplo, podría parecer
que la industria automotriz global no tiene nada en
Las cinco fuerzas competitivas
que le dan a la
estrategia
por Michael E Porter
E común con el mercado internacional de las obras de arte,
o con el fuertemente regulado sector salud en Europa.
Pero para comprender la competencia y la rentabilidad
de cada uno de estos sectores, uno debe analizar la estructura
subyacente de cada sector en términos de las cinco
fuerzas competitivas (vea el recuadro “Las cinco fuerzas
que dan forma a la competencia del sector”).
Si las fuerzas son intensas, como lo son en los sectores
de las líneas aéreas, textiles y hotelería, prácticamente
ninguna empresa obtiene retornos atractivos sobre sus inversiones.
Si las fuerzas son benignas, como por ejemplo en
los sectores de software, bebidas y artículos de aseo personal,
muchas empresas son rentables. La competitividad y la rentabilidad
determinan la estructura de un sector; ésta no depende de si
el sector ofrece productos o servicios, si es emergente o maduro,
de alta tecnología o baja tecnología, si está regulado o no lo está.
Aun cuando una multitud de factores –incluyendo las condicio-
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nes climáticas y los ciclos de negocios– pueden
afectar la rentabilidad de un sector en el corto
plazo, es la estructura del sector, la cual se manifiesta
en las fuerzas competitivas, la que determina
la rentabilidad del sector en el mediano y
largo plazo (vea el recuadro “Las diferencias en
la rentabilidad de los sectores”).
La comprensión de las fuerzas competitivas,
y sus causas subyacentes, revela los orígenes de
la rentabilidad actual de un sector y brinda un
marco para anticiparse a la competencia e influir
en ella (y en la rentabilidad) en el largo
plazo. Una estructura saludable de su sector
debería ser tan importante para un estratega
como la posición de su empresa. Comprender
la estructura de un sector también es clave para
un posicionamiento estratégico eficaz. Como
veremos, defender a la empresa de las fuerzas
competitivas y moldearlas para su propio beneficio
es crucial para la estrategia.
Las fuerzas que le dan forma a la
competencia
La configuración de las cinco fuerzas competitivas
varía según el sector. En el mercado de los aviones comerciales,
la intensa rivalidad entre los fabricantes dominantes Airbus
y Boeing –y el poder de negociación de las líneas aéreas que
hacen enormes pedidos de aviones– son fuertes, mientras que
la amenaza de que entren nuevos competidores, la amenaza
de substitutos y el poder de los proveedores son más benignos.
En el sector del cine, son importantes la proliferación de formas
substitutas de entretención y el poder de los productores de
películas y de los distribuidores que proveen las películas, el
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