Legislacion
lilibethmpena29 de Abril de 2014
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Tomar decisiones es un procedimiento diario de toda persona, ya que en nuestra vida es fundamental decidir entre una o varias opciones; en el ámbito personal, sentimental o laboral, a pesar de que la toma de decisiones es un proceso común no hay instrucciones precisas para realizarlo y existen factores que influyen en este proceso como la certidumbre, el riesgo y la incertidumbre. En lo laboral se presentan siente pasos que se recomiendan seguir para obtener resultados satisfactorios pero estos pasos no son obligatorios debido a que las decisiones no siempre presentan las mismas alternativas, a menos que estas sean situaciones repetitivas; en este caso las decisión seria una decisión rutinaria y resultaría mas sencillo tomarla porque se conocen con precisión las posibles consecuencias de ésta. Cuando la situación nos es común se toma una decisión innovadora la cual es única porque se basa en los descubrimientos de problemas y se establecen soluciones nuevas.
Entre los pasos antes mencionados considero que el más importante es el diagnóstico del problema debido a que si no se tiene clara la problemática a la que nos enfrentamos podríamos terminar eligiendo una alternativa que al mediano o largo plazo resulte, más que una solución un problema mayor para la empresa o para nuestras vida misma.
Critica:
Con respecto al comentario de mi compañera Ivette Teran estoy totalmente de acuerdo en que la persona responsable de solucionar los problemas que se presentar deben estar totalmente capacitados para tomar una decisión, ya que es una función de suma importancia dentro de la organización
Raquel
Una realidad indiscutible de nuestro día a día es que en todo momento debemos tomar decisiones sencillas o difíciles de diferentes contextos, sean sentimentales, personales u organizacionales; este último cuenta con siete procesos que en mi opinión hacen más sencilla esta tarea de elegir entre varias opciones, aunque no sean obligatorios de seguir. En la toma de decisiones hay tres condiciones que pueden influir al momento de decicidir, como la incertidumbre, el riesgo y la certidumbre por esto la persona que decide para no errar al momento de decicidir debe basarse en la información, su experiencia y su intuición sea cual sea la condición en la que se encuentre. Considero que la decisión de rutina es un tipo de decisión que permite a quien toma la decisión ahorrar tiempo para centrarse en otras problemáticas de la empres, ya es un tipo de decisión que se toma con mucha frecuencia ante circunstancias comunes.
Critica:
Considero que mi compañera Luicianny Padilla tiene razón al decir que de la toma de decisiones depende el éxito o el fracaso de una empresa, ya que si las decisiones son erradas la empresa podría perder credibilidad por no lograr resolver sus problemas.
Lilibeth Peña
La toma de decisión es un proceso cotidiano en nuestra vida pero no existe un manual a seguir para llevarlo a cabo, debido a que las situaciones suelen diferentes. Esto podrá parecer sencillo pero no lo es, ya que se presentan condiciones que inciden en este proceso; como la certidumbre que se experimenta cuando quién toma la decisión tiene claro el problema, busca las posibles soluciones teniendo en cuenta sus consecuencias. Otra condición es el riesgo, la cual surge cuando el tomador de la decisión no cuenta con información suficiente y se basa para tomar la decisión en probabilidades como su experiencia o su intuición, en cambio en condiciones de incertidumbre la persona tiene poca información con respecto al problema.
A nivel laboral existen distintos tipos de decisiones que van de acuerdo a las circunstancias; como las de rutina, que son las decisiones elegidas ante problemas que se presentan de forma habitual dentro de la empresa, a diferencia de las decisiones innovadoras; las cuales son soluciones únicas que
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