Leyes De Los Principios Del Aprendizaje

Leyes de los principios del aprendizaje

1.- Ley de la intensidad.

Al iniciar labores en el nuevo empleo, la administración anterior no dejo prácticamente ningún archivo para dar el seguimiento a las actividades que se hacen desde varios años atrás, por lo que tuve que aprender investigando, estando al límite de los tiempos de entrega y en algunos casos entregando el trabajo después, ya que no contaba con calendarios de entrega.

2.- Ley del efecto.

En mi trabajo anterior, tenía actividades similares a las que realizo en el trabajo actual, como llevar el seguimiento de comprobación de gastos de instituciones públicas de diferentes estados de la República Mexicana, por lo que el archivar en el momento todos los documentos me facilitó el llevar a cabo las actividades diarias, y aprendí a evitar dejar los correos en la bandeja de entrada y acomodarlos en subcarpetas para hacer más sencillo y organizado el trabajo.

3.- Ley de la novedad.

Las nuevas actividades a realizar en el empleo actual, fueron novedosas, así como el interactuar con personas desconocidas que tienen una forma de ver las cosas y trabajar diferentes, esto me ayudaron mucho a interesarme más en aprender lo necesario para desarrollar mejor mi trabajo.

4.- Ley del ejercicio.

El ejecutar las actividades laborales día a día, ha arraigado el aprendizaje en mí, ya que ahora tengo conocimientos que he adquirido con el tiempo y que se repiten en tiempos determinados, por lo que, cuando surge algún problema, tengo el conocimiento para resolverlo.

5.- Ley del desuso.

Al cambiar de empleo deje de manejar la Matriz de Indicadores (MI) con la que trabajábamos para llevar a cabo los programas de fortalecimiento a la educación básica, y ahora me resulta un poco confuso el trabajar nuevamente con una MI.

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