Liderazgo

Introducción:

La responsabilidad, la confianza y el compromiso son virtudes vitales con las que un líder debe de contar para ser tanto una mejor y buena persona como un buen y mejor líder. En la responsabilidad encontramos la capacidad de asumir los actos que le corresponden a cada individuo, entonces podremos realizar que se une con la confianza. Al momento de que una persona responde por sus actos y consecuencias aspira confianza porque conlleva sus propias estructuras. Otra virtud de suma importancia es el compromiso, una persona con compromiso también demuestra credibilidad y confianza mediante el compromiso podemos encontrar más allá de cumplir con una obligación, es poner en juego nuestras capacidades para sacar adelante aquello que se nos ha confiado. Compromiso es lo que trasforma una promesa en realidad, es la palabra que habla de valentía de nuestras intenciones, es la acción que habla más allá de las palabras, hacer tiempo cuando no lo hay, es cumplir con lo prometido cuando las circunstancias se ponen adversas para poder cambiar las cosas. Es decir, las cualidades del líder a las que son más sensibles sus seguidores son la calidad moral y la capacidad de resolución de problemas técnicos

Desarrollo:

Durante mi vida cotidiana estas tres virtudes o características que forman parte de una personalidad estable y firme, trato de practicarlas durante cada día de mi vida para ser mejor persona y llegar a ser una buena líder. En mi área escolar trato de ser lo más responsable posible, procuro entregar mis tareas a tiempo a pesar de que tenga complicaciones ya que participo en dos actividades extracurriculares. Tomo en cuenta que las tareas y trabajos son de gran importancia para mis calificaciones ya que tengo un compromiso con mis padres de corresponder con buenas calificaciones ya que ellos mes están ofreciendo una buena oferta académica En cuanto a responsabilidad cuento con 80% ya que muy pocas veces me subestimo y dejo mis tareas para el ultimo creyendo que todo me saldrá bien.

La segunda virtud es confianza me considero una persona 90% confiable ya que procuro cumplir con mi palabra, ya que no me gustaría perder credibilidad ante las personas que me rodean, en cuanto al área escolar siempre que hay un trabajo en equipo procuro entregarlo a la hora que se espera o asistir a las reuniones para que se realice el trabajo, no jugar o perder el tiempo sino trabajar en el momento y dejar todo lo demás para cuando terminemos.

Por último en cuanto al compromiso tengo 85% en cuanto a mi área escolar se que existe un compromiso con mis padres en entonces tengo que corresponderles por todo lo que hacen por mí y sé que no lo hacen por mal, sino para ofrecerme un mejor futuro en el que yo supere lo que ellos han logrado a lo largo de su vida.

Conclusión:

Yo opino que para lograr un 100% en mi responsabilidad debo de no subestimarme en cuanto a trabajos personales, más bien debería de poner primero estos trabajos y lo demás dejarlo para el final, en cuanto a la confianza para poder obtener mi 100% creo no estar muy lejos de él, tal vez poniendo un poco mas de empeño del que ya ejerzo en mi. Por último mi compromiso lo que tengo que hacer es tomarme más en serio del compromiso que tengo hacia mis padres así podre dar lo mejor de mí y tener un 100%. Estas tres virtudes son muy importantes aunque no son las únicas y toda persona sea o no sea líder debe de contar con ellas, y muchas más que son vitales. Como mencione en mi introducción “las cualidades del líder a las que son más sensibles sus seguidores son la calidad moral y la capacidad de resolución de problemas técnicos” es una frase muy cierta este tipo de cualidades nos brindaran las llaves para abrirnos puertas en muchos lugares.

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