Linea de investigación. Gestión del estres
Enviado por alizon22 • 26 de Enero de 2016 • Apuntes • 269 Palabras (2 Páginas) • 163 Visitas
linea de investigación. Gestión del estres
Estres laboral y el sindrome de bornout en docentes de la escuela primaria Nezahualcoyotl del municipio Nezahualcoyotl
En el presente trabajo, se tiene como objetivo de detectar la presencia del estrés laboral y el síndrome de burnout, en una muestra de 12 docentes de la escuela primaria nezahualcoytol. Se realizara una investigación descriptiva. Se utilizara como instrumentos listade cotejo, cuestionarios, para la obtención de los datos. Se desarrollara durante dos meses, durante el curso escolar 20015 – 2016, en las condiciones vigentes del modelo educativo de la institucion educativa en Nezahualcoyotl.
Se aplicara a los profesores un cuestionario de 10 o 15 preguntas con la finalidad identicar cuales son las causas de estres en el sente.
Preguntas de investigación
¿Con qué frecuencia se manifiesta la presencia del estrés laboral y el síndrome de burnout en docentes de la escuela primaria en nezahualcoyotl?
¿Qué distingue ambos procesos según la edad del docente, su antigüedad en la ambito labor y el sexo?
¿Existe relación entre el estrés laboral y el síndrome de burnout en estos docentes?¿cómo se expresa dicha relación?
Un profesor que sufre estres laboral puede sentirse cansado, deprimido, y el desempeño profesional. El estrés laboral se manifiesta diferencialmente en cada persona, sin embargo es frecuente que impacte en la salud del docente tanto física como mental. Tiene dificultad para concentrarse y tomar decisiones, le cuesta trabajo relajarse y dormir, se muestra irritable y angustiado, presenta mal humor y se vuelve hipersensible a las críticas; esto conlleva a que deje de disfrutar su trabajo y por lo tanto su compromiso con este disminuye afectando rendimiento laboral.
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