Lo Mas Importante It_s_not_about_you

LA IDEA PRINCIPAL

Se trata de tu equipo, tus clientes, tu comunidad y tu legado.

En esta historia, a un joven ejecutivo de una gran compañía se le encarga la misión de persuadir a los directores de una empresa tradicional, fabricante de sillas y muebles, a cerca de la conveniencia de aceptar la propuesta de compra y absorción por parte de su empleador.

Para ello tendrá una semana durante lo cual va conociendo todos los entresijos de la empresa y la opinión de sus principales directivos.

Al verse abrumado ante la tarea, busca el apoyo de una amiga consultora y de su anciana y misteriosa tía, quienes le ayudan a entender que es lo que resulta realmente importante en una empresa y en que consiste el liderazgo efectivo.

Pronto se da cuenta que lo importante no es lo que le ocurre a él sino lo que les ocurre a los demás.

Para poder liderar y persuadir a los demás no has de concentrarte en ti mismo, sino en ver las necesidades de los otros.

Ben el ejecutivo comienza una agenda. Donde cita una reflexión.

MANTENER UNA VISION

La parte difícil no es la visión sino serle fiel a ella. Cualquiera puede crear una visión pero lo difícil es mantenerse fiel y llevarla a cabo sin perder de vista lo que envuelve nuestro objetivo. Construir lo que sea es un acto de fe porque construyes algo de la nada y debes mantener la visión de lo que deseas. No dejes de ver en tu mente el lugar a donde vas, incluso cuando nadie más lo vea, o mejor dicho en especial cuando nadie más lo vea.

CONTRUYE TÚ PERSONAL

Las personas tienen cualidades increíbles, y habilidades naturales, intenta descubrir que la mejor manera de hacer que alguien adquiera una virtud es atribuyéndosela. Y te sorprenderán sus resultados e incluso superara esas expectativas.

HAZ TU TRABAJO

Se humilde y permanece con los pies sobre la tierra, jamás olvides de dónde vienes. La mentora decía:

“A las personas que consiguen grandiosas cosas en esta vida jamás se les olvidara”

Comienza consiguiendo cosas pequeñas que el mundo jamás vistas hasta que hagas la diferencia en ellas.

ESPERA SIEMPRE ALGO

Para el líder que eres, las personas pueden pensar lo que sea, pero ellos deben confiar en tu competitividad, pero también necesitan más confiar en tu carácter como líder.

“Competencia es simplemente el proceso de las cosas que se ponen en juego se honesto”

La competencia

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