Los Problemas

1. ¿Cuáles son los problemas de la vida social y la vida laboral?

Rta/

A. Problemas de la vida social

• Violaciones/Abusos sexuales

• La educación

• Los problemas medioambientales

• Problemas económicos

• Los problemas relacionados con la juventud

• La crisis de valores

• Corrupción y fraude

• Violencia doméstica

• Racismo

• Las guerras en general

B. Problemas de la vida laboral

Algunos de los principales problemas dentro de una organización son:

• Problemas entre la Sede principal y sus regionales o demás sedes.

• Problemas entre jefes de departamento.

• Problemas entre el jefe y sus subordinados (y viceversa).

• Problemas entre personas de un mismo departamento.

• Problemas entre los objetivos de la organización y los objetivos individuales de sus miembros.

• Problemas entre el individuo y su trabajo.

Los problemas pueden ser de orden intrapersonal (propios del "yo") o interpersonal (propios de un grupo de personas que forman una organización).

Existen algunas condiciones que predisponen para el problema:

1. Diferenciación de actividades: "los objetivos e intereses diferentes (inclusive los antagónicos) tienden a provocar conflictos" (Chiavenato, 1994)

2. Recursos compartidos: La necesidad de repartir recursos que de por sí son escasos puede generar luchas de intereses ante la necesidad de cumplir metas u objetivos.

3. Actividades interdependientes: "Cuando los grupos se vuelven altamente interdependientes, surgen oportunidades para que un grupo auxilie o perjudique el trabajo de otros" (Chiavenato, 1994).

2. ¿Qué son los problemas y como los evitas?

Rta/

A. Un problema es un determinado asunto o una cuestión que requiere de una solución. A nivel social, se trata de alguna situación en concreto que, en el momento en que se logra solucionar, aporta beneficios a la sociedad (como lograr disminuir la tasa de pobreza de un país o reconstruir edificios arrasados por un terremoto).

• Un

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