Los códigos de ética
Enviado por zinthy • 17 de Noviembre de 2013 • Ensayos • 340 Palabras (2 Páginas) • 290 Visitas
Los códigos de ética permiten a las empresas incorporar e implementar a través de declaraciones de principios y valores, fundamentos morales y éticos de carácter universal, dentro de la vida diaria de una organización. El código de ética en una empresa, debe surgir como una parte integral de la cultura organizacional.
Los códigos de ética permiten a las empresas incorporar e implementar a través de declaraciones de principios y valores, fundamentos morales y éticos de carácter universal, dentro de la vida diaria de una organización. El código de ética en una empresa, debe surgir como una parte integral de la cultura organizacional.
Esta cultura organizacional determina los patrones, valores, símbolos, lenguaje, historias y prácticas de la empresa, los cuales se ven reflejados en la forma en que sus directores, gerentes o administradores la conducen, y cómo los colaboradores se desempeñan en la misma.
1.-Garantizar el acceso a la información pública sin restricciones
2.-Proporcionar información completa, objetiva e imparcial
3.-Las convicciones personales no deben interferir con sus obligaciones
4.-No se discriminará al usuario (sexo, color de la piel, etc.)
5.-Oposición a las políticas de censura
6.-Proteger la confidencialidad de los usuarios y de la información consultada
7.-No anteponer los intereses privados a los de los usuarios, colegas, etc.
8.-Respaldar las libertades intelectuales / valores democráticos
9.- Trato correcto y cortés a los usuarios
Esta cultura organizacional determina los patrones, valores, símbolos, lenguaje, historias y prácticas de la empresa, los cuales se ven reflejados en la forma en que sus directores, gerentes o administradores la conducen, y cómo los colaboradores se desempeñan en la misma.
1.-Garantizar el acceso a la información pública sin restricciones
2.-Proporcionar información completa, objetiva e imparcial
3.-Las convicciones personales no deben interferir con sus obligaciones
4.-No se discriminará al usuario (sexo, color de la piel, etc.)
5.-Oposición a las políticas de censura
6.-Proteger la confidencialidad de los usuarios y de la información consultada
7.-No anteponer los intereses privados
...