Codigo De Etica

Programa Educativo:

Desarrollo de Negocio Área de Mercadotecnia

Materia:

Socio-cultural

Profesora:

Carmen Eugenia Jaime Rosales

Grupo:

GDN-0341

INDICE

Contenido

INTRODUCCION 3

CODIGO DE ETICA 4

Técnico Superior Universitario en Desarrollo de Negocios, área Mercadotecnia 5

CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL TSU DESARROLLO DE NEGOCIOS ÁREA MERCADOTECNIA. 6

EL TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN DESARROLLO DE NEGOCIOS DEL ÁREA DE MERCADOTECNIA PROFESIONALMENTE SE COMPROMETE A CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES CRITERIOS: 6

Articulo 1. 7

Sanciones. 8

Articulo 2. 9

Sanciones 9

Articulo 3. 10

Sanciones 10

CONCLUSIONES 11

INTRODUCCION

En este documento se hablara de la conducta y sanciones a las que se verán acatar los egresados de TSU en desarrollo de negocios en el área de mercadotecnia.

Debido a que toda institución debe regirse bajo normas no solo de calidad sino normas personales y sociales dentro de la misma, para lograr una buena armonía y un buen ambiente en el ámbito laboral.

La promulgación de un código de ética en las organizaciones supone un enorme paso hacia el compromiso que tiene todo ser humano de vivir los principios de moral que hacen mas plenas, estimulantes y duradera las relaciones en el mundo contemporáneo. Es también una respuesta a las responsables que toda empresa tiene con la sociedad y sus derechohabientes.

CODIGO DE ETICA

MARCO TEORICO

La ética está vinculada a la moral y establece lo que es bueno, malo, permitido o deseado respecto a una acción o una decisión. El concepto proviene del griego ethikos, que significa “carácter”. Puede definirse a la ética como la ciencia del comportamiento moral, ya que estudia y determina cómo deben actuar los integrantes de una sociedad.

Un código, por su parte, es una combinación de signos que tiene un determinado valor dentro de un sistema establecido. En el derecho, se conoce como código al conjunto de normas que regulan una materia determinada.

Un código de ética, por lo tanto, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (no impone castigos legales), el código de ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.

No divulgar información confidencial, no discriminar a los clientes o los compañeros de trabajo por motivos de raza, nacionalidad o religión y no aceptar sobornos, por ejemplo, son algunos de los postulados que suelen estar incluidos en los códigos de ética.

Las normas mencionadas en los códigos de ética pueden estar vinculadas con las normas legales (por ejemplo, discriminar es un delito penado por la ley). El principal objetivo de estos códigos es mantener una línea de comportamiento uniforme entre todos los integrantes de una empresa. Al incluir instrucciones por escrito, no resulta necesario que un directivo explique a cada momento cuáles son las obligaciones que tiene un empleado.

Por otra parte, aquellas personas que redactan el código de ética se encuentran en una posición jerárquica sobre el resto, ya que están en condiciones de estipular cuáles son las conductas correctas desde un punto de vista moral.

En este contexto, el Código de Ética tiene como objetivo ser la base de actuación de todo profesional en este mercado, promoviendo altos estándares de conducta ética y profesional a fin de preservar la integridad del mercado bursátil y proteger los intereses del público inversionista.

Para este fin, se establecen los principios fundamentales a los que debe sujetarse la actuación de todas las personas que realizan en forma habitual y profesional actividades en o relacionadas con el mercado bursátil, incluyendo aquellas que, en virtud de sus funciones, pueden influir a la opinión pública en materia bursátil (en adelante los "Profesionales").

El código de ética que a continuación se presenta esta conformado y estructurado de acuerdo a los compromisos de comportamientos corporativos éticos que debe tener un egresado de TSU con especialidad en Desarrollo de Negocios con el objetivo de que se facilite descubrir el rumbo cuando, por cualquier razón se duda del comportamiento mas apropiado en un momento dado.

Técnico Superior Universitario en Desarrollo de Negocios, área Mercadotecnia

Competencias Específicas:

Contribuye a la introducción de nuevos productos al mercado así como identificación de oportunidades de negocio e implementación de planes publicitarios y el Diseño de estrategias de mercado para las empresas.

Desarrollo profesional:

Un TSU en desarrollo de negocios puede trabajar en un amplio número de áreas de una empresa como lo son comercialización, área de ventas, mercadotecnia, almacén o pertenecer a grandes niveles jerárquicos como lo es gerente general, subgerente de alguna área o supervisor, o de forma particular él puede ser su mismo jefe estableciendo un negocio propio.

CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL TSU DESARROLLO DE NEGOCIOS ÁREA MERCADOTECNIA.

El código de ética que a continuación se presenta es dirigido específicamente a los egresados de TSU en el área de desarrollo de negocios área mercadotecnia con objetivo de ejercer un ambiente positivo y que impulse incluso con su sola existencia a una buena actuación de los miembros en la empresa para tener un mejor ambiente y rendimiento laboral por parte estos. Un código de ética sigue un procedimiento técnico de quienes legisla y comunica unas normas legales, transforma el carácter de la gente hacia

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