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MAPA MENTAL SOBRE CONTRATOS LABORALES


Enviado por   •  11 de Mayo de 2020  •  Trabajos  •  323 Palabras (2 Páginas)  •  346 Visitas

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Mapa conceptual

Elaborado Por:

Ximena Suarez Beltran: 677593

Presentado al Instructor:

Sandra Briggith Guzmán Devia

Corporación universitaria Minuto de Dios.

Electiva CPC- Nómina

Bogotá- abril de 2019


Introducción

En el presente documento se expondrá un mapa conceptual, con lo cual se  pretende organizar de manera simplificada diferentes conceptos como: el significado y tipos de contratos, sus modalidades, obligaciones, derechos y prohibiciones tanto del empleado como del empleador, y demás definiciones acerca de la relación laboral entre empleador y trabajador, que se regula en el código sustantivo del trabajo.


Tabla de Contenidos

Objetivo general y objetivos específicos        1

Mapa conceptual        2

Lista de referencias        3

Conclusión.        4


Objetivo general

        Proporcionar información verídica y confiable por medio del mapa conceptual,  de tal manera que sea más fácil de asimilar para cada persona que revise el material, así mismo, que sea una base para cada integrante del grupo de trabajo con la cual se logre adquirir, ampliar, consolidar  y tener claros los conocimientos en cuanto a lo que rige la norma sobre los contratos laborales colombianos.

Objetivos específicos  

  • Realizar una amplia búsqueda de información sobre la contratación laboral en Colombia.
  • Diseñar un esquema que logre ser visualmente agradable tanto para nuestros compañeros y profesora, como para las personas que lo realizamos.

 [pic 2]

Lista de referencias

Código substantivo del trabajo, Bogotá, Colombia, agosto de 1950.

            Tomado de: https://202015.aulasuniminuto.edu.co/mod/resource/view.php?id=1161826


Conclusión

Luego de realizar el diagrama denominado como mapa mental, se concluye que gracias a la actividad lograrnos unirnos como grupo, ampliar nuestros conocimientos en cuanto a lo que es un contrato de trabajo, quienes lo celebran, sus límites de tiempo, clasificación, elementos y demás definiciones que constituyen la contratación laboral, y que son base indispensable en nuestra formación académica.

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