METODO PARA LA SOLUCION DE UN CASO
Enviado por ferburga • 6 de Mayo de 2013 • 436 Palabras (2 Páginas) • 352 Visitas
METODO PARA LA SOLUCION DE UN CASO
¿QUE ES UN CASO?
Es la descripción de una situación que un directivo a afrontado en algún momento.
En casi todos los casos se utilizan situaciones reales y personas reales.
El objetivo es ponernos en el lugar del que está tomando las decisiones.
1.- Análisis de situación
2.- Determinación del problema
3.- Observación de oportunidades existentes
4.- Generar y evaluar cursos alternativos de acción
5.- Recomendar un plan de acción para resolver la situación
Habrán limitaciones, como por ejemplo la falta de información en algunas situaciones y el tiempo del que disponemos, mucha incertidumbre y ausencia de medios para reducirla.
EL METODO DE CASO
- Se aprende participando, mas que escuchando a los demás.
- Las clases se convierten en discusiones de grupo, no en conferencias.
- Participan alumnos y profesor, todos interactúan entre sí buscando la solución a la situación planteada por el caso.
- Es indispensable escuchar atentamente las exposiciones de los demás participantes y exponer con claridad el propio punto de vista.
El Profesor guiará la discusión y planteará esquemas conceptuales, no dará la solución.
Los pasos a seguir en el método de caso son:
a. Preparación Individual (lectura del caso)
- Durante la preparación individual, se verán las distintas visiones a veces a causa de inclusión de información irrelevante, se deberá despejar lo relevante de lo no relevante.
- Identificación del entorno de la empresa el mercado y el directivo. (visión del protagonista). No debe confiar en ellas realice su propio análisis.
- En una segunda lectura debe familiarizarse con el caso, (realizar anotaciones, y bajar sus propias ideas).
- Claves: determinación de las decisiones que hay que tomar, cuáles son los objetivos a considerar y en base a ésto seleccionar alternativas.
- Preparar la información para una buena exposición.
b. Discusión en grupos
- Fundamental
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