Manipulación manual y carga de equipo
Enviado por josto12 • 9 de Noviembre de 2015 • Informes • 684 Palabras (3 Páginas) • 157 Visitas
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Nombre del puesto: | ||
Departamento: Producción | ||
Fecha de la descripción: 01 de marzo del 2015 | ||
Objetivo del puesto: creación de contenido audiovisual dirigido a ventas especificas así como creación de spots, cintillos, diseño de plecas entre otras herramientas que ayuden a la innovación del funcionamiento de la organización y beneficien en cuanto a la calidad de diseños de las secciones transmitidas en cadena local, nacional y hasta internacional, pensando hasta en la satisfacción del cliente. | ||
Horario: Continuo de 7:30h a 16:00h | ||
Condiciones de trabajo: Intensa iluminación frente a pantalla Manipulación manual y carga de equipo Carga mental Fatiga mental Exposición de riesgo psicosocial Monotonía en procesos Tareas repetitivas Posturas prolongadas Trabajo de campo Funciones: Creación de contenido audiovisual Creación de spots Creación de cintillos Diseño de plecas | ||
Relaciones Internas y Externas Internas: Área de ventas para elaborar agenda comercial Jefe de información para determinar lo adecuado en transmisión del canal Con master para verificar transmisiones Con el director de ventas para determinar la cantidad de cintillos vendidos y los que se transmitirán Con el jefe de producción para determinar el diseño estándar de temporada según lo establecido con la matriz del canal Reporteros Camarógrafos Externas Clientes: Dependencias públicas u organizaciones del sector privado | ||
Ambiente de trabajo Condiciones de trabajo: Se desenvolverán sus actividades diarias dentro de una oficina un 80% así como trabajo de campo a un 20% Condiciones ambientales: El mayor tiempo tendrá el ambiente propio de la oficina es decir sentado en un escritorio frente a una computadora para la realización de sus actividades diarias así mismo en ocasiones tendrá el ambiente propio de la intemperie. | ||
Esfuerzo físico Mantendrá una postura prolongada dentro de la oficina ya que estará postrado en un asiento en el 80% de las actividades realizadas y en un 20% requerirá el trasladarse de un lugar a otro utilizando fuerza física al cargar el material de trabajo Riesgos Lesiones musculo esqueléticas debidas a las posturas a adoptar durante el desempeño de las tareas del puesto | ||
Medios materiales y herramientas utilizadas en el puesto de trabajo Maquinaria: computadoras y CPU adecuado a las herramientas necesarias utilizadas Materiales y herramientas: software de calidad e innovación avanzada para la realización de sus actividades | ||
Tipo de normas que se reciben El ocupante del puesto recibe normas orales/escritas y específicas sobre las tareas a realizar | ||
Decisiones Las decisiones que puede tomar el ocupante del puesto son las referidas a los métodos de trabajo en la realización de las tareas habituales del mismo Se limita a tomar decisiones que puedan alterar la satisfacción de algún cliente | ||
Solución de problemas Los problemas más representativos a los que tiene que enfrentarse el ocupante del puesto son los derivados del incorrecto funcionamiento de alguna de las herramientas/maquinarias utilizadas para desempeñar las distintas tareas y algunas limitantes en el tiempo para la realización de las mismas actividades El tipo de solución que exigen estos problemas es sencillo y repetitivo, o bien el problema se traslada al superior inmediato | ||
Responsabilidad Sobre bienes Tiene responsabilidad sobre el correcto manejo de bienes electrónico como computadoras, cámaras de video, pantallas, software etc. Consecuencias de las actuaciones defectuosas Un inadecuado manejo de software de edición puede tener consecuencias económicas puesto que no habrá satisfacción del cliente y así mismo repercute en la imagen de la organización | ||
II. PERFIL DESEABLE DEL ASPIRANTE | ||
Formación académica Licenciatura en cine y producción o equivalente | ||
Experiencia previa 3 años de experiencia como editor de imagen y video así como manejo e identificación de cámaras de grabación y tomas empleadas en las actividades en relación al cine además de conocimientos generales de mercadotecnia y medios de comunicación. | ||
Conocimientos exigidos por el puesto de trabajo Operación de sistemas computacionales avanzados así como el conocimiento y manejo de un 100% en software de edición y producción de video Manejo de estándares de imagen de temporada y la normatividad de la empresa | ||
Habilidades Trabajo bajo presión Tolerancia al trabajo rutinario Toma de decisiones Sentido común Valores Responsabilidad | ||
Buena salud física | ||
Sin problemas de horario y disponibilidad para viajar (posibilidad de radicar en otro estado o país) | ||
Elaboró: | Revisó: | Autorizó: |
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