Medios digitales pare el reclutamiento.

Introducción

1. Laborum.com  es una página que interactúa entre el postulante y la Empresa, donde el empleador tiene que hacer contratación del servicio de búsqueda, se activa y ya se puede proceder a publicar el aviso, el que tiene 3.000 caracteres para elaborar la descripción del cargo.

• Los CV llegan a la pág. personal, lo que permite administrar de forma más fácil eficiente y ordenada la información.
• Los CV llegan ordenados dependiendo del filtro que se haya realizado, como son las preguntas.

1. Las personas postulan a las ofertas mediante su CV

• Llegan más de 150 Curriculum por cargo.
• Tiene una duración de 60 dias para que los postulantes puedan ver el aviso, mas 30 días para el empleador, para que sigan trabajando con los CV recibidos.

VENTAJAS

1. efectivo y rápido de reclutar.
2. Los potenciales clientes son, técnicos, administrativos y profesionales.
3. Se puede modificar el texto para que sea mas atractivo para el postulante. En el caso que no hayan muchas postulaciones las ejecutivas modifican el texto para llamar el interés del postulante.
4. Cuenta con un servicio online: Laborum.cl y prensa escrita el Diario La Tercera.

DESVENTAJAS

1. Los costos son altos, ya que dependerá de los cargos que se quieran publicar: (costos + beneficios)

                Plan Básico: $55.000 + IVA

                Plan Ilimitado $180.000 + IVA

1. Poca transparencia
2. Ocasionalmente colocan el nombre de l empresa y el sueldo.

Nota: el año 2012 crean Laborum Inclusivo, portal que permite que personas con discapacidad  (SENADIS),  la pagina está orientada en los colores, tipo de letra, imágenes a personas con problemas visuales y los no videntes tiene programas de lectores de pantallas.

...