Mejoramiento de las Condiciones de Salud y Trabajo
Enviado por AJQO • 3 de Abril de 2017 • Trabajos • 2.297 Palabras (10 Páginas) • 466 Visitas
MEJORAMIENTO CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO
INVESTIGADORES
ADOLFO JOSÉ QUIROZ ORTEGA
JULIETH ANTONIA ROSECRO CORAL
EDUARDO EMILIO SEQUEA MACHADO
ASESORA
Dra. YOLLI SAMARA SANDOVAL JAIMES
FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESPECIALIZACION EN GERENCIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CONDICIONES DE TRABAJO RIESGO SALUD Y AMBIENTE
SAN JACINTO BOLÍVAR
OCTUBRE 23
2016.
- IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA
ACTIVIDAD ECONÓMICA: Prestación de Servicios de Salud | |
CLASE DE RIESGO: Tipo 3 y 4 | |
No. CENTROS DE TRABAJO: 1 | No. TRABAJADORES: 630 |
REPRESENTANTE LEGAL: DR. Javier Orlando Ramírez | |
PROFESIONAL SALUD OCUPACIONAL. Diana Alejandra Gonzales | |
CARGO: Coordinador HSEQ. |
CLÍNICA NUESTRA POR TU BIEN | ||||
Centro de trabajo | Área Urgencias. | Ciudad: | Cali- valle del cauca | |
Teléfonos | 6844000 | Fax: |
| |
Dirección: | Barrió Colseguros Calle 10 N° 33-51 | Clase de Riesgo: | Tipo 3y 4 | |
No. de trabajadores área de urgencias: 77 | ||||
Elaborado Por: | Revisado Por: | Aprobado Por: | ||
Especialistas GSST Adolfo Quiroz Ortega Julieth Rocero Coral Eduardo Sequea Machado | Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo. Coordinador HSEQ | Gerencia | ||
Fecha: Obture 10- 2016 | Fecha : Octubre 11 de 2016 | Fecha: Octubre 11 de 2016 |
- PORTAFOLIO DE SERVICIOS
Cuenta con servicios de urgencias, consulta externa de especialidades y subespecialidad tales como: medicina interna, cirugía general, cirugía cardiovascular urología, fisiatría, cardiología, electrofisiología, pediatría, ginecología, gastroenterología, hepatología, cuenta con clínica del dolor, clínica de obesidad. Centro de hemodiálisis, Laboratorio Clínico etc.
- IDENTIFICACION DE CONDICIONES DE RIESGO QUE AFECTAN LA SALUD DEL TRABAJADOR.
CONDICIONES DE RIESGO PSICOSOCIAL | SI | NO | N/A | |
El personal siente cansancio por la duración de los turnos. | X | |||
Existe Monotonía en la realización de actividades. | X | |||
El personal se siente insatisfecho por las largas horas de trabajo. | X | |||
A menudo se presentan cambios en la realización de los turnos. | X | |||
Existen factores de tensión y estrés laboral. | X | |||
Existe Sobrecarga Laboral. | X | |||
Se realizan Pausas Activas. | X | |||
Se ha presentado en alguna oportunidad acoso laboral en el área de Urgencias. | X | |||
Existe desgaste profesional representado en un agotamiento emocional y de fatiga desmotivante para las tareas realizadas. | X | |||
El ritmo de trabajo es adecuado para la tranquilidad del profesional de la salud. | X | |||
Existe ambigüedad en el rol de trabajo | X | |||
Se presenta inseguridad contractual | X | |||
Es insuficiente la remuneración en los cargos de los profesionales de salud | X | |||
Se presenta supervisión abusiva por parte de sus jefes inmediatos. | X | |||
Existe una buena cultura organizacional. | X | |||
Se realizan promociones y ascensos de forma equitativa. | X | |||
CONDICIONES ERGONÓMICAS | SI | NO | N/A | |
Existen sobreesfuerzo por carga | X | |||
Se cumple con el procedimiento de levantamiento de cargas. | X | |||
Existen sobre esfuerzos posturales | X | |||
El personal está de acuerdo con la organización del trabajo. | X | |||
FACTOR DE RIESGO BIOLOGICO | SI | NO | N/A | |
El personal se encuentra expuesto a hongos y bacterias. | X | |||
Instalación sanitaria adecuada para el número de empleados y usuarios. | X | |||
El personal que labora en la clínica cuenta con un sitio adecuado para el consumo de alimentos. | X |
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