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Mejoramiento del área de trabajo

Kerlyn MaldonadoDocumentos de Investigación8 de Septiembre de 2017

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Página 1 de 13

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS

FACULTAD DE CIENCIAS MÉDICAS

ESCUELA DE ENFERMERIA DR. MAURICE CAMPAGNA

TITULO

Mejoramiento del área de trabajo

Departamental de Salud de Atlántida Abril- Junio del 2016

LUGAR

Cesamos el pino

TIEMPO

Primer trimestre del año 2016

PRESENTADO POR

Joyce Kerlin Maldonado Mendoza

ASESORA

Lic. Rosalinda Aldana

El Pino, Porvenir  Atlántida Noviembre 2016


INDICE

I Introducción.

II Justificación.        

  1. Antecedentes.
  2. Problema a resolver.

III Objetivos

  1. General.
  2. Especifico.

IV Metodología.

  1. Etapas.
  2. Actividades básicas del proyecto.

V Resultados esperados.

  1. Beneficiarios.
  1. Cronograma de actividades.
  1. Plan de trabajo.
  2. Presupuesto.

VI Conclusiones y Recomendaciones.

VI Bibliografía.

VIIAnexos.

INTRODUCCIÓN

El presente informe es sobre identificar la problemática principal de la estación de Enfermería de El Pino, para poder contribuir con el buen funcionamiento del mismo,  y de esta manera aportar un mejoramiento en la seguridad de la estación y los recursos tecnológicos que sean necesarios para poder lograr una mejor captación de la información por parte de la población general del establecimiento y de las capacitaciones al personal de salud.

 

JUSTIFICACIÓN

La estación de enfermería fue añadida con presupuesto y ayuda de la alcaldía municipal del Porvenir, y dicho proyecto no se pudo finalizar por falta de presupuesto, por lo que quedó inconcluso, sin celosías y sin la puerta principal.

Dicha estación actualmente se encuentra ubicada frente a la cocina ó al par de la  farmacia, y es allí donde se trasladaría el equipo de oficina como ser: (1) Computadora de escritorio, (1) data show y (1) impresora multifuncional propiedad del establecimiento, dicho mantenimiento corre por gastos del centro de salud (cambio de tinta ,reparación etc.) en esta área también se encuentran los archivos que contienen los informes que se presentan mensualmente desde años anteriores, se encuentra también el material de uso restringido porque su abastecimiento, es por parte del centro de salud.

Esta  área de estación de enfermería no ha podido ser trasladada a su respectiva oficina, ya que está al alcance de cualquier persona y por no contar con la seguridad adecuada, el equipo puede ser objeto de hurto.

El objetivo por el que se realiza este proyecto sobre la donación de 2 ventanas (celosías), surge debido a la gran necesidad que tiene la estación de enfermeria de privacidad y control de  los recursos, los cuales son de vital importancia para el buen funcionamiento y control del mismo.

Y de igual manera por la necesidad de una ayuda audiovisual para realizar tanto charlas educativas a la población, como capacitación al personal laboral, se harán gestiones para la donación de un data show en el establecimiento, ya que este es de vital importancia para una mejor captación de la información que se necesita transmitir.


OBJETIVOS

Objetivos General

Identificar las necesidades del establecimiento de salud, proporcionando una respuesta directa para contribuir al buen funcionamiento del mismo.  

Objetivos Específicos

  1. Contribuir al mejoramiento del área de trabajo.
  2. Lograr que el personal laboral del establecimiento de salud de El Pino tenga un ambiente de trabajo agradable y disciplinario.
  3. Brindar capacitaciones al personal con los recursos tecnológicos necesarios.
  4. Mejorar mediante el uso del data show, la captación del mensaje que se necesita transmitir por medio de las charlas impartidas.
  5. Garantizar la seguridad de la estación de enfermeria.


METODOLOGÍA

Etapas del proyecto

  1. Identificación de la necesidad  

Fecha: Noviembre - Diciembre 2015

Metodología: Se realizó observación y supervisión a nivel del centro de salud  por la falta de seguridad del establecimiento, y recursos tecnológicos (data show) para una mejor captación de las charlas y capacitaciones impartidas.

  1. Análisis del problema y revisión

Fecha: 1-15 Diciembre de 2015 al 6 Febrero 2016

Metodología: se socializa la problemática con el Jefe inmediato del Establecimiento de salud, el cual aprueba el proyecto, y se decide realizar las acciones que contribuyan a las mejoras del centro de salud, para que de esa manera se mejore la seguridad y los recursos tecnológicos necesarios.

Aprobación del mismo por medio de presentación e identificación de correcciones.

  1. Problema a resolver

Fecha: 24 de Mayo 2016

Metodología: Instalación de Ventana (Celosías), para obtener la seguridad necesaria en la estación de enfermería, y la donación del data show como recursos tecnológico, para mejorar la captación de las charlas y capacitaciones impartidas.

  1. Ejecución

Fecha: 22 de Junio del  2016 Ventana (Celosías)

            09 de Diciembre 2016

Metodología: Instalación de las (2) ventanas (celosías).

                     Donación de Data Show.

  1. Entrega final del informe

Fecha: 09/12/2016


Beneficiarios

Todo el personal institucional de la Secretaria de Salud  que actualmente labora en el centro de salud  de la comunidad El Pino.

La Población general del Pino que acude a las consultas ya que a diario se imparten charlas educativas.

PLANTEMIENTO DEL PROBLEMA

Restablecer el cuidado y restricción de uso del área de estación de enfermería


UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS

CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DEL LITORAL ATLANTICO

Plan de trabajo

Catedrática: Lic. Rosalinda Aldana                        Lugar: El pino

Responsable: Joyce Kerlin Maldonado                        Asignatura: Servicio Social

Objetivo: lograr un mayor cuidado y privacidad en el área de estación de enfermeria

Fecha

Objetivo

Actividad

Responsable

Logística

Observaciones

Noviembre–Diciembre 2015

Identificar necesidades por medio de la observación a la vez priorizar las mismas.

Definir proyecto a realizar

Lic. SS

Joyce Maldonado

Recurso humano

Papel y lápiz

 26/01/16

Lograr realizar el proyecto de manera eficiente.

Elaboración del 1 borrador mediante lluvia de ideas.

Lic. SS

Joyce Maldonado

Recurso humano

Computadora

Papel y lápiz

02/02/16

Mejorar y ampliar conocimientos

Socializar el proyecto con el Jefe del centro de salud

Lic. SS

Joyce Maldonado

Recurso humano

Computadora

Papel y lápiz

09/02/16

Conocer  de manera oportuna las debilidades del mismo.

Revisión del 1er borrador por parte de la licenciada jefe de enfermería.

Lic jefe de enfermería

Lic. SS

Joyce Maldonado

Recurso humano

Computadora

Papel y lápiz

22/02/16

Búsqueda de apoyo para realizar el proyecto

Entrevista con el alcalde del municipio.

Alcalde Mario M.

Lic. SS

J.Maldonado

Recurso humano

Computadora

Papel y lápiz

01/03/16

Apoyo integral del personal encargado de ejecutar el proyecto

Entrevista en el personal encargado (localización , medición del proyecto)

Lic. SS

J.Maldonado

Personal voluntario

Recurso humano

Papel y lápiz

22/06/16

Instalación del proyecto.

 Cierre  y Evaluación   (instalación de celosías)

Lic. SS

Joyce Maldonado

Recurso humano

Celosías

21/07/16

18/08/16

14/09/16

01/11/16

Gestionar Donación de Data show

Gestión de Data Show, entrega de notas a diferentes empresas.

Lic. SS

Joyce Maldonado

Recurso humano

Notas

Fundación TIGO

CREDISOL

Fundación ADELANTE

TECHNOS DESIGN

TECNICO Salinas

09/12/16

Donación del Data Show

Entrega final del proyecto administrativo al jefe inmediato del centro de salud

Lic. SS

Joyce Maldonado

Recurso humano

Materiales

...

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