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Monografia Operativa


Enviado por   •  24 de Septiembre de 2014  •  1.875 Palabras (8 Páginas)  •  261 Visitas

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Nivel 1: Requerimientos Básicos, pilares clave para economías impulsadas por factores básicos.

Institucionalidad

Infraestructura

Estabilidad Macroeconómica

Salud y Educación básica

Nivel 2: Generadores de Eficiencia, clave para economías impulsadas por la eficiencia.

Educación Superior y Capacitación

Eficiencia de Mercado de Bienes

Eficiencia de Mercado Laboral

Sofisticación de mercado financiero

Preparación Tecnológica

Tamaño de Mercado

Nivel 3: Factores de innovación y sofisticación, clave para economías impulsadas por la Innovación.

Sofisticación de Negocios

Innovación

Lineamientos de la Estrategia Nacional de Competitividad

GRUPO DE TRABAJO LINEAMIENTOS

Articulación empresarial L1.- Articulación Empresarial y clusters.

Innovación Tecnológica L2.- Innovación y Transferencia tecnológica.

Educación L3.- Educación

Fortaleciendo Institucional L4.- Reglas Claras y estables

L6.- Estabilidad Jurídica

L7.- Institucionalidad Pública y Privada

Política Económica, Mercados Financieros y de capitales L5.- Política Económica Transparente y Predecible.

L8.- Mercado Financiero y de Capital.

Infraestructura L9.- Infraestructura

Medio Ambiente L 10.- Medio Ambiente

Fuente: Perú Compite

Método y enfoque

La metodología del Índice de Competitividad Regional asegura la simplicidad de cálculo al combinar el rango percentil y los promedios simples. Le metodología permite también la fácil inclusión de una nueva variable, mediante la incorporación de un nuevo subíndice.

Son tres los métodos comúnmente utilizados: Conversión de escala, Estandarización y Rango Percentil. Una vez aplicado cualquiera de estos métodos, los valores de todas las variables estarán dentro de un “mismo rango” lo que permitirá su posterior agregación. El método de rango percentil tiene una ventaja en la interpretación de los resultados: el valor del rango percentil para una región, nos indica el porcentaje de regiones respecto del cual es más competitiva. De esta manera, para procesar las 43 variables o subíndices, se escogió el método del rango percentil.

Una vez que todos los datos han sido uniformados, se deben integrar o sintetizar con otros tres métodos: Promedio Simple, Promedio Ponderado o Análisis de Componentes Principales. A fin de asegurar la simplicidad de cálculo y de garantizar la objetividad del procedimiento se decidió utilizar el método del promedio simple. Sin embargo, se estableció que durante los próximos tres años deberán hacerse estudios estadísticos para determinar si es conveniente utilizar alguno de los otros dos métodos de agregación.

Forma del cálculo

PRIMER PASO

Para cada región, se calcularon los valores de los subíndices, aplicando rangos percentiles8 a los valores de la variable correspondiente. El rango percentil de la variable k para la región i se calcula así:

〖Rango Percentil〗_(k,i)=(〖Numero de variables menores a la variable〗_(k,i) )/(Numero de regiones-1)

Si la variable k,i es la mayor de todas las variables k, entonces el rango percentil es igual a 1. Si la variable k, i es la menor de todas las variables k, el rango percentil es igual a 0. En consecuencia el valor de los subíndices fluctúa entre 0 y 1. A fin de asociar el mayor valor de la variable con un mejor resultado en el índice, se asoció un valor “1” al mejor resultado de cada subíndice.

SEGUNDO PASO TERCER PASO CUARTO PASO

Para cada región, cada uno de los 8 factores es calculado como el promedio simple de los subíndices que componen el factor Para cada región, el Índice de Competitividad Regional se obtiene como el promedio simple de los ocho factores obtenidos en el paso anterior Se ordenaron los valores del Índice de Competitividad Regional para obtener el ranking de las regiones.

Puente: The Global Competitiveness Report 2010 – 2011

Indicadores y fuentes de información.

A partir de la revisión de los distintos indicadores de competitividad y de la definición de ésta en el Plan Nacional de Competitividad, se establecieron los siguientes factores para construir el Índice de Competitividad Regional:

Institucionalidad

Las reglas formales e informales que forman las instituciones son determinantes para el buen desempeño de una economía. Las instituciones permiten el respeto a los derechos de propiedad y el cumplimiento de los convenios y contratos. Se reducen, así, los costos de transacción y se impulsa un clima de estabilidad de largo plazo, lo cual hace posible el aumento de inversiones, la especialización productiva y el crecimiento económico a lo largo del tiempo.

Por su propia naturaleza, no es fácil contar con indicadores regionales para medir el desempeño de las instituciones. Se ha utilizado información disponible de 5 variables que intentan medir dimensiones de este factor. Los subíndices que integran este factor son:

Eficacia presupuestal en inversiones del gobierno regional

(Presupuesto Ejecutado)/(Presupuesto Inicial Modificado)

Inversión per cápita del gobierno nacional

(Presupuesto EjecutadInversiones del Gobierno Nacional)/Población

Inversión per cápita de los gobiernos regional y municipales

((Inversion del Gobierno Regional+Inversion de los gobiernos mmunicipales))/Poblacion

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