Notificacion Accidentes

Notificación de accidentes

Instituto xxxxx.

Desarrollo

El objetivo principal de la investigación y notificación de los accidentes de trabajo es detectar y controlar los puntos critico que significan un riesgo potencial de accidentes y que atenten contra la seguridad y salud de los trabajadores, además de instruir las acciones a seguir en caso de un accidente e incidente, para el caso de la importancia en la notificación de accidentes es de vital importancia para tener una estadísticas de accidentabilidad en las empresas. Las responsabilidades son compartidas en el caso del prevencionista de riesgos va ser el responsable de investigar el accidente o incidente, en caso de daños a las personas y a la propiedad en conjunto implementar las medidas preventivas y también asegurar el cumplimiento de estas, en el caso del comité paritario de higiene y seguridad van a ser los responsables de investigar el accidente para aclarar principalmente las causas que lo provocaron y recomendar la adopción de medidas que permitan evitarlos en el futuro, las jefaturas su labor en específico son similares a los mencionados anteriormente además de informar en forma inmediata al departamento de prevención de riesgos y gerencia, para el departamento de recursos humanos son los responsables de llevar las estadísticas de accidentes y posteriormente notificarlos estos al organismo administrador del seguro, finalmente el área de gerencia serán los responsables de analizar y revisar todos los eventos no deseados ocurridos en la empresa, con el propósito de vigilar que se cumplan con las medidas correctivas realizadas por los mandos medios además de cumplir con la normativa de la ley 16.744.

Es de gran importancia tener una excelente comunicación entre las jefaturas y el departamento de prevención riesgos ya que en este último se mantendrá un registro con los accidentes e incidentes ocurridos en las distintas áreas de trabajo ya se en una empresa, obra o faena a fin de informar en un tiempo establecido las acciones correspondientes y revisar el avance del cumplimiento de estas.

Como complemento a todo lo enunciado es fundamental tener una relación de confianza con los trabajadores para poder escuchar sus inquietudes relacionadas con la seguridad con el fin de que lo que mencionen contribuya a ser un aporte para la empresa y se mejoren todas las falencias que se puedan encontrar ya que son los que conocen de la mejor forma su trabajo y también pueden detectar riesgos que a veces no son percibidos en una forma inmediata, debido por algún factor externo dependiendo el tipo de situación.

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