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NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES LABORALES


Enviado por   •  12 de Junio de 2015  •  820 Palabras (4 Páginas)  •  276 Visitas

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DESARROLLO

El Control 2 de Investigación de Prevención de Riesgos, lo desarrolle de acuerdo al formato establecido en la plantilla de la asignatura, respondiendo de acuerdo a los conceptos y contenidos de la semana, conforme a la metodología de estudio y reforzando nuestro aprendizaje.

De acuerdo con esto, poder cumplir con los objetivos del control, los cuales son “reconocer la importancia de la notificación de accidentes laborales”.

INSTRUCCIONES:

Redacte un procedimiento de trabajo para que los mandos intermedios realicen la investigación y notificación de accidentes de trabajo.

RESPUESTA:

En caso de un accidente todo el personal debe estar preparado e instruido de cómo reaccionar frente a estos sucesos, teniendo claro que las responsabilidades son de la empresa al momento de capacitar a sus trabajadores, esto debiera ser en todos sus niveles para cumplir con las normativas y los procedimientos establecidos.

Por lo tanto, cumplir con lo dispuesto en la Ley 16.744, con respecto a los trabajos que tienen el Seguro Social frente a los riesgos por accidente, respaldando a los trabajadores en materia de seguridad y la salud, para lo cual, contar con el conocimiento en el caso de la gestión de una investigación y notificación de los accidentes y enfermedades profesionales.

En este tema los mandos intermedios de una empresa deben realizar los siguientes pasos:

I.- EN ESTA SITUACIÓN DE ACCIDENTE DEL TRABAJO.

1) En primer lugar se debe dar aviso a sus superiores o jefes directos, en algunos casos alguien del Comité Paritario, también puede ser un colega o compañero de trabajo, además lo podría hacer cualquier trabajador que vea el accidente o que tenga mayor conocimiento de la situación, para toda esta gestión tiene un plazo de 24 horas.

2) El personal que sufrió el accidentado será derivado de forma inmediata al hospital más próximo o servicio médico más cercano, explicando que sufrió un accidente laboral en su empresa.

3) Como en este caso el mando intermedios, informar al mando directo y este informara al jefe de personal, donde en la oficina de personal se efectuara la Declaración Individual de Accidente (DIAT), respaldándose en una copia, posterior al llenado de la declaración se enviara al INP y en su efecto a los organismos administrativos, teniendo claro lo sucedido para un mejor registro del accidente.

4) Transportar rápidamente el accidentado al hospital o servicios de asistencia médica más próximo del lugar del accidente. Su traslado a la organismo de administrador de seguro, como son: ACHS, Mutual y ISL. El accidentado podrá decidir donde ser atendido y lograr su recuperación.

II. PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES.

Se debe realizar con el máximo de información y datos relevantes del accidente, este proceso es importante para lograr tomar las medidas preventivas y a su vez las medidas correctivas, además un control de las causas que origina un accidente y que no se vuelva a ocurrir, en beneficio de la salud de los

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