Organigrama

Tarea 1 Organigrama

Identificación y Principios de la Propuesta de Estructura Organizacional para Fábrica de Muebles

“El Supermueble de Oficina”

Ejercicio 1

Es un organigrama maestro de alcance general, pues muestra la estructura total de la organización, llegando hasta ciertos niveles de detalle en la jerarquía, además de ser de contenido integral ya que muestra la forma en que está integrada la estructura de la organización. Y por la forma en que representa la información es un organigrama mixto.

Se tomó el principio de la Departamentalización ya que existía un desorden con respecto a este principio.

El principio de Jerarquización también está presente en este organigrama aunque no tan explícitamente.

El principio de Línea de Mando fue tomado en cuenta al existir un estrecho vinculo con el principio de Jerarquización.

También se tomó en cuenta el Principio Tramo de control para no recargar muchas a los departamentos.

Se tomó en cuenta el principio de Comunicación para que la organización funcione con una mayor eficiencia.

Materiales Mano de Obra Producción (Sillas) Tiempo

Q120,000.00 Q52,000.00 10000 Sillas 7 días

Q928.57 por hora laborada 179 Sillas por Hora 56 Horas (Jornada 8 hrs)

Productividad = Resultados

Recursos Utilizados

Productividad = 10,000 = 0.05813

(120,000.00 + 52,000)

Aumentando la cantidad de salidas y manteniendo los insumos constantes

Productividad = 11,250 = 0.06540 La productividad aumento en un 11.11%

(120,000.00 + 52,000)

Manteniendo la cantidad de salidas pero disminuyendo los insumos

Productividad = 10,000 = 0.06578 La productividad aumento en un 11.62%

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