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PARTICIPACIÓN FORO 1


Enviado por   •  1 de Noviembre de 2013  •  345 Palabras (2 Páginas)  •  427 Visitas

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Coordinación flexible dentro del grupo

Es el grado de unión entre los miembros de un grupo como resultado de la presión ejercida sobre ellos para que permanezcan en él.

3

La concepción dinámica de Grupo

Es el alto grado de adaptabilidad que hace posible enfrentar las peculiaridades y los cambios que se producen en cada situación

4

La dirección de la acción coordinada se edifica

porque comparten una comprensión común de lo que supone que cada uno de los miembros realizará

5

La cohesión

humanidad, interés por las relacio-nes interpersonales, la preocupación por comprender al otro, el trabajo en grupo, la participación, etc.

6

La noción de cooperación están vinculada con otras nociones como

Se centra en la participación como una actividad colectiva

7

La participación y el trabajo en grupo

autoestima, profundo nivel de conocimientos, compromiso, respeto, responsabilidad y contribución tanto individual como del equipo.

8 Los Factores que intervienen en el trabajo en equipo son:

son los centros operativos de la planificación, la coordinación y el control de las actividades del grupo.

9

La sinergia en el trabajo de equipo requiere de

Conocimiento, Comunicación y Motivación

10

La motivación dentro del trabajo en equipo consiste en

Dar el crédito a las personas que están participando, realizar evaluaciones, dar incentivos y dar reconocimiento.

Preguntas de selección múltiple con única respuesta:

1. Las dos características esenciales del trabajo en grupo son:

a. Objetivos compartidos y motivaciones independientes

b. Actividad grupal y aporte individual

c. División del trabajo y coordinación flexible.

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