Participación Foro 1
Enviado por Natub • 6 de Agosto de 2013 • 377 Palabras (2 Páginas) • 349 Visitas
Además de los valiosos aportes realizados por mis compañeros considero que toda organización que busca efectividad organizacional además de un Líder como motor y agente de cambio y apoyo a los diferentes procesos y tareas de la organización podemos mencionar la necesidad de toda empresa de realizar un uso de los recursos involucrados en ella de forma tal que le permitan una óptima elación entre los recursos aplicados y los recursos obtenidos en el ejercicio de su actividad
además del concepto de calidad que debe estar presente a lo largo del proceso, porque es la suma de los pasos que determinarán el éxito de la Organización.
El nivel de eficiencia y calidad en una organización puede ser alcanzado de forma exitosa al organizar y planificar e Innovar y/o mejorar constantemente, no sólo es necesario, es indispensable para la supervivencia de una organización, es parte de la actitud de mejora que debe existir en toda empresa.
Organizar, planificar, mejorar e innovar deben formar parte de la cultura de la empresa para el logro de los propósitos comunes y compartidos siempre con el cliente y el mercado como referencia.
Además de los valiosos aportes realizados por mis compañeros considero que toda organización que busca efectividad organizacional además de un Líder como motor y agente de cambio y apoyo a los diferentes procesos y tareas de la organización podemos mencionar la necesidad de toda empresa de realizar un uso de los recursos involucrados en ella de forma tal que le permitan una óptima elación entre los recursos aplicados y los recursos obtenidos en el ejercicio de su actividad además del concepto de calidad que debe estar presente a lo largo del proceso, porque es la suma de los pasos que determinarán el éxito de la Organización.
El nivel de eficiencia y calidad en una organización puede ser alcanzado de forma exitosa al organizar y planificar e Innovar y/o mejorar constantemente, no sólo es necesario, es indispensable para la supervivencia de una organización, es parte de la actitud de mejora que debe existir en toda empresa.
Organizar, planificar, mejorar e innovar deben formar parte de la cultura de la empresa para el logro de los propósitos comunes y compartidos siempre con el cliente y el mercado como referencia.
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