PROCESO DE GESTIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS.
Enviado por marusha12 • 5 de Junio de 2013 • 200 Palabras (1 Páginas) • 355 Visitas
Lee el texto que te presentamos a continuación y responde a las preguntas que se plantean:
Como ya sabemos, actualmente además de la formación presencial para el desarrollo de las acciones formativas contamos con una modalidad de formación bastante demandada en los procesos de formación, la formación a distancia o mixta. Esta modalidad se realiza cuando el proceso de aprendizaje de las acciones formativas se desarrolla a través de tecnologías de la
información y comunicación telemática, posibilitando la interactividad de alumnos, tutores y recursos situados en distinto lugar.
Conociendo esto, realiza la previsión logística que mejor se adapte a las acciones formativas de tu plan de formación elaborando un cuadro donde se representen las ventajas e inconvenientes que podemos encontrar frente los distintos estilos de formación (presencial, a distancia y mixta).
En lo referente a los medios logísticos que posee esta organización debo decir que dispone de los medios necesario para impartir cualquiera de estas tres modalidades, de hecho se impartes las tres. Sólo debo añadir, que para realizar los cursos de formación en las modalidades no presenciales tienen subcontratado los servicios de otras empresas para utilizar sus plataformas de teleformación y para ejecutar otras acciones formativas también subcontratan los servicios con otras entidades.
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